Bereichsleiter Netzbau – Leipzig

Bereichsleiter Netzbau – Leipzig

Leipzig Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Netzbau und sorge für die Qualität unserer Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Söhnel Elektroanlagen GmbH – ein innovatives Unternehmen mit modernster Technik.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Edenred City Card.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein gut ausgestatteter Fuhrpark warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Meister im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir, die Söhnel Elektroanlagen GmbH, sind ein breit aufgestelltes mittelständisches Unternehmen, das solide handwerkliche Techniken mit der Beherrschung und Anwendung modernster Technologien verbindet. Die Söhnel-Unternehmensgruppe bietet nicht nur Elektro-, sondern auch Telekommunikations-, Kabel- und Tiefbau-Dienstleistungen an. Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir Dich als Bereichsleiter im Netzbau m/w/d ab sofort in Vollzeit.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • eine unbefristete Festanstellung
  • neben deiner Vergütung bekommst du Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Edenred City Card mit zusätzlich 50 € im Monat zur freien Verfügung
  • eine umfassende Einarbeitung und langfristige Betreuung durch unser Team
  • sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch regionale und planbare Tätigkeit
  • wir haben einen wunderbar ausgestatteten Fuhrpark
  • modernste Technik und Werkzeuge, sowie hochwertige Arbeitskleidung

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Sicherstellung der terminlichen und qualitätsgerechten Ausführung aller Projekte unserer Kunden im Energieversorgungsbereich
  • Disposition und Leitung der Störungsbeseitigung
  • Verantwortung für die korrekte Ausführung und Umsetzung unserer Straßenbeleuchtungsprojekte
  • Koordinierung und Planung von Baustromanlagen

Ein Lebenslauf, der überzeugt:

  • erfolgreich abgeschlossener Meister im Bereich Elektro, alternativ Dipl. Ingenieur oder Techniker
  • zwingend erforderlich sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal
  • du bist im Besitz eines Führerscheins, der mindestens der Klasse B entspricht

Bereichsleiter Netzbau – Leipzig Arbeitgeber: Söhnen Elektroanlagen GmbH

Die Söhnel Elektroanlagen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Edenred City Card. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf, modernster Technik und einem gut ausgestatteten Fuhrpark, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet umfangreiche Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter in Leipzig.

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Kontaktdaten:

Söhnen Elektroanlagen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Netzbau – Leipzig erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Söhnel Elektroanlagen GmbH arbeiten, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Netzbau! Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Netzbau – Leipzig mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Erfahrung im Elektrobereich
Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen
Disposition von Störungsbeseitigung
Planung von Baustromanlagen
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Bereichsleiter im Netzbau bist!

Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Leidenschaft für den Netzbau zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei Söhnel Elektroanlagen GmbH arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.

Beweise deine Erfahrung:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen und deine Führungskompetenzen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söhnen Elektroanlagen GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Söhnel Elektroanlagen GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie moderne Technologien mit handwerklichem Können verbinden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bereichsleiter im Netzbau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet und Probleme gelöst hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Personal zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und koordinierst, um die Qualität und Termineinhaltung sicherzustellen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.