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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Fräsabteilung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Kunststofftechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der CNC-Bearbeitung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schichtleiter Fräsabteilung (m/w/d) CNC-Fräsen.
Unbefristet | Ab sofort | In Vollzeit | Standort: Schwaigern | Bereich: Fräsabteilung
Ihre Aufgaben als Schichtleiter Fräsabteilung (m/w/d) CNC-Fräsen:
- Sie sorgen für einen störungsfreien Produktionsablauf in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie erstellen und optimieren Programme für CNC-gesteuerte Fräsmaschinen.
- Sie konstruieren und fertigen verschiedene Fräsvorrichtungen und treiben deren Weiterentwicklung voran.
- Sie bestücken Frästeile, führen präzise Vermessungen durch und übernehmen die erforderlichen Qualitätsprüfungen.
- Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Nachbearbeitung von Tiefziehteilen.
- Sie leiten eigenverantwortlich eine Schicht mit bis zu 10 Mitarbeitenden.
Ihr Profil für die Position als Schichtleiter Fräsabteilung (m/w/d) CNC-Fräsen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer.
- Sie haben praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Holz, Kunststoff und Aluminium.
- Vorteilhaft ist, dass Sie bereits Führungsverantwortung in einem produzierenden Betrieb übernommen haben.
- Sie sind bereit, regelmäßig im Zweischichtbetrieb zu arbeiten.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenmotivation, ausgeprägter Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse mit.
Was das Arbeiten bei uns besonders macht:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt.
- Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei Top-Marken.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsärztliches Gesundheitsangebot.
- Gute Verkehrsanbindung (Auto & Bahn).
Etwas über uns:
Die Söhner Kunststofftechnik GmbH ist seit fünf Jahrzehnten der Spezialist für Kunststofftiefziehen und zählt heute zu den europaweit führenden Anbietern von Mehrwegverpackungen für den internen und externen Transport. Unsere innovativen Lösungen überzeugen in den unterschiedlichsten Branchen: von der Automobil- und Zulieferindustrie über die Elektronikindustrie bis hin zum Handel und Maschinenbau.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Jacqueline Müller
Kontakt:
Söhner Kunststofftechnik GmbH
Industriestraße 29
74193 Schwaigern
07138/812204
recruiting@soehner.de
Schichtleiter Fräsabteilung (m/w/d) CNC-Fräsen Arbeitgeber: Söhner Kunststofftechnik
Kontaktperson:
Söhner Kunststofftechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Fräsabteilung (m/w/d) CNC-Fräsen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für CNC-Fräsen! Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Fräsabteilung (m/w/d) CNC-Fräsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Schichtleiter Fräsabteilung passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Bearbeitung von Holz, Kunststoff und Aluminium hervor. Zeig uns, wie du bereits Führungsverantwortung übernommen hast und was du dabei gelernt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söhner Kunststofftechnik vorbereitest
✨Mach dich mit den CNC-Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen CNC-Fräsen verschaffen, die das Unternehmen verwendet. Informiere dich über deren Funktionen und mögliche Herausforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Probleme gelöst hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Fräsabteilung kann es oft zu unerwarteten Problemen kommen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.