Junior Sales Manager Smart Solutions (m/w/d)

Junior Sales Manager Smart Solutions (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung im Bereich Wägetechnik.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Mess- und Wägetechnik mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und -fahrzeug.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb sind wichtig.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Mit INNOVATION in die Zukunft. Soehnle Industrial Solutions gehört zu den führenden europäischen Unternehmen professionell eingesetzter Mess- und Wägetechnik im Bereich Industrie und Medizin. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit. Neben unseren Standardprodukten spezialisieren wir uns auf individuelle und kundenorientierte Systemlösungen. Unser mittelständisch geprägtes Unternehmen steht für eine starke Marke, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

Ihre Aufgaben:

  • Akquisition von Neukunden und selbständige Betreuung unserer Kunden in der Wägetechnik im Bereich Retail
  • Technische Beratung sowie selbstständige Angebots- und Verkaufsabwicklung
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen- und Anwendungsspezialisten
  • Wettbewerbs- und Marktanalysen

Ihre Qualifikation:

  • Ausgeprägtes technisches sowie kaufmännisches Verständnis
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches- oder technisches Studium, kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und fachliche Kompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten:

  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenhandy
  • Firmenfahrzeug
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Wenn Sie bereit sind, mit Engagement und Einsatzfreude in einem kollegialen Team mitzuarbeiten, möchten wir Sie gerne kennen lernen. Weitere Details zur Position erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner: Lena Maurer +49 (0) 7191/

Junior Sales Manager Smart Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Soehnle Industrial Solutions GmbH - Waagen und Wägetechnik

Soehnle Industrial Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der Mess- und Wägetechnik bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice, 30 Tagen Urlaub und einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten und aktiv an innovativen Lösungen für unsere Kunden mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Soehnle Industrial Solutions GmbH - Waagen und Wägetechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Smart Solutions (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Soehnle arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Smart Solutions (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Akquisition von Neukunden
Technische Beratung
Angebots- und Verkaufsabwicklung
Umsatzverantwortung
Marktanalyse
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der technischen Beratung unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soehnle Industrial Solutions GmbH - Waagen und Wägetechnik vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Soehnle Industrial Solutions vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Wägetechnik verstehst und wie diese in der Industrie und Medizin eingesetzt werden.

Bereite dich auf Fragen zur Akquisition vor

Da die Akquisition von Neukunden eine zentrale Aufgabe ist, überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und Anwendungsspezialisten. Bereite Beispiele vor, in denen du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Sprich über Marktanalysen

Sei bereit, über Wettbewerbs- und Marktanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die Branche kennst und welche Trends und Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

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