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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Großküchenprojekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Verpflegungskonzepte für namhafte Kunden und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und Gastronomie, Teamfähigkeit und Kreativität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima in einem kleinen, dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen mit 7 Mitarbeitern sind wir seit mehr als 50 Jahren vorwiegend im süddeutschen Raum tätig. Wir entwickeln innovative, individuelle Verpflegungskonzepte in den vielfältigen Bereichen der Gastronomie. Kreatives, freies und selbstständiges Arbeiten stehen dafür bei uns im Fokus.
Zu unseren Kunden zählen internationale Firmen und Konzerne, Banken, Hotels und Freizeitanlagen, öffentliche Träger z.B. von Schulen, Universitäten, Kliniken u.v.m. Unsere Kunden betreuen wir von der Beratung über die Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
Projektmanager im Bereich Großküchenplanung (m/w/d) (Projektassistent/in) Arbeitgeber: Söhnle Plan Team GmbH
Kontaktperson:
Söhnle Plan Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Bereich Großküchenplanung (m/w/d) (Projektassistent/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Großküchenplanung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Verpflegungskonzepte hast und wie diese in verschiedenen Gastronomiebereichen umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gastronomiebranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Großküchenplanung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Verbesserung von Verpflegungskonzepten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast, die den Kunden geholfen haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Organisationstalente und dein Engagement für erfolgreiche Projekte unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Bereich Großküchenplanung (m/w/d) (Projektassistent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Art der Kunden zu erfahren, die sie bedienen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager im Bereich Großküchenplanung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Gastronomie und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze und deine Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten ein, da dies für das Unternehmen wichtig ist.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söhnle Plan Team GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomiebranche und die spezifischen Herausforderungen in der Großküchenplanung. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, innovative Verpflegungskonzepte zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Planung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Kreativität und Selbstständigkeit betonen
Da kreatives und selbstständiges Arbeiten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Kreativität und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu finden.
