Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Handwerker und manage Bauprojekte für unsere Gebäude.
- Arbeitgeber: Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft unserer Gebäude.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Bauleitung oder Projektsteuerung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Kindergarten-Zuschuss und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wegen Renteneintritt suchen wir jemanden für unser Gebäudemanagement. Dabei koordinierst du neben externen Handwerkern auch ein Team bestehend aus Hausmeister und Reinigungskraft. Deine Aufgaben: Projektsteuerung von kleineren Instandhaltungs-, Bau- und Modernisierungsmaßnahmen Koordination von Handwerkern und Planern Beschaffung von objektbezogener Ausstattung Gebäudemanagement mehrerer Objekte inklusive PV-Anlage Mitwirkung bei kleineren Reparaturen Das solltest du mitbringen: Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in Bauleitung / Projektsteuerung Verständnis für werterhaltenden Bauunterhalt Eigenständigkeit und Konsequenz im Umsetzen von Projekten Handwerkliches Verständnis und Geschick Das haben wir für dich: Einen Kindergartenzuschuss Firmenwagen zur privaten Nutzung Bike-Leasing Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Monatlich 50 € Sachbezugswert 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem werteorientiertem Familienunternehmen Ein Team das sich schon auf dich freut Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bauleiter für internes Gebäudemanagement (m/d/w) Arbeitgeber: Söll Gerüstbau GmbH
Kontaktperson:
Söll Gerüstbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für internes Gebäudemanagement (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und Immobilienbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement und in der Bauleitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deine zukünftige Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Koordination unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte von StudySmarter und betone, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen zu ihrer Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für internes Gebäudemanagement (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung. Zeige auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst. Gehe insbesondere auf dein handwerkliches Verständnis und Geschick ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Gebäudemanagement reizt. Hebe deine Eigenständigkeit und Konsequenz hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söll Gerüstbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Bauleiters im Gebäudemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit Handwerkern dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein handwerkliches Verständnis
Da handwerkliches Geschick und Verständnis für Bauunterhalt wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Handwerkern zusammengearbeitet hast und welche technischen Kenntnisse du mitbringst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten wirst, und an der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Rollen im Gebäudemanagement aussieht und welche Werte das Unternehmen vertritt.