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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines werteorientierten Familienunternehmens mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Gebäuden und erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Bauleitung oder Projektsteuerung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz und einen Kindergarten-Zuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bauleiter für internes Gebäudemanagement (m/w/d) Festanstellung 2 – 3 Jahre Berufserfahrung Wegen Renteneintritt suchen wir jemanden für unser Gebäudemanagement. Dabei koordinierst du neben externen Handwerkern auch ein Team bestehend aus Hausmeister und Reinigungskraft. Deine Aufgaben: Projektsteuerung von kleineren Instandhaltungs-, Bau- und Modernisierungsmaßnahmen Koordination von Handwerkern und Planern Beschaffung von objektbezogener Ausstattung Gebäudemanagement mehrerer Objekte inklusive PV-Anlage Mitwirkung bei kleineren Reparaturen Das solltest du mitbringen: Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in Bauleitung / Projektsteuerung Verständnis für werterhaltenden Bauunterhalt Eigenständigkeit und Konsequenz im Umsetzen von Projekten Handwerkliches Verständnis und Geschick Das haben wir für dich: Einen Kindergartenzuschuss Firmenwagen zur privaten Nutzung Bike-Leasing Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Monatlich 50 € Sachbezugswert 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem werteorientiertem Familienunternehmen Ein Team das sich schon auf dich freut Berufserfahrung 2 – 3 Jahre Berufserfahrung Erforderliche Sprachkenntnisse Deutsch
Bauleiter für internes Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Söll Gerüstbau GmbH
Kontaktperson:
Söll Gerüstbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für internes Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten im Gebäudemanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement und in der Bauleitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Projektsteuerung und Koordination von Handwerkern kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und Teams koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für internes Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung. Zeige auf, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen klar in deiner Bewerbung darstellst. Gehe insbesondere auf dein handwerkliches Verständnis und Geschick ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Projektsteuerung effektiv übernehmen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söll Gerüstbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten, Instandhaltungsmaßnahmen und der Koordination von Handwerkern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
