Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und kümmere dich um die Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Werde Teil eines werteorientierten Familienunternehmens.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Life Cycle und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams People & Culture und begleite unsere Mitarbeiter auf ihrem Employee Life Cycle bei Söll.
Deine Aufgaben
- Erstellen von Arbeitsverträgen und –zeugnissen
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
- Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Projekte im Bereich People & Culture
Das solltest du mitbringen
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- MS-Office-Kenntnisse
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Systematische und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das bieten wir dir
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Kindergartenzuschuss und monatlichem Sachbezug in Höhe von 50 €
- Bike-Leasing
- Zukunftsvorsorge: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für optimale Erholung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem werteorientierten Familienunternehmen
Interesse? JETZT BEWERBEN!
Markus Mair
Trentiner Ring 7
86356 Neusäß
T: +49 173 6294241
www.soell.de/jobs
Sachbearbeitung Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Söll Gerüstbau GmbH
Söll ist ein werteorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Lage in Neusäß ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Personaladministration arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team People & Culture passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns zeigst, dass du wirklich an der Mitarbeit in unserem Team interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personaladministration & Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Personalwesen oder in der Lohnabrechnung hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söll Gerüstbau GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Söll und die Abteilung People & Culture verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Lohnabrechnung.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dir grundlegende Informationen dazu aneignen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um im Interview zu glänzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten im Bereich People & Culture sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
