Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Azubis direkt auf Baustellen an und feiere Erfolge.
- Unternehmen: Werteorientiertes Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und forme die nächste Generation im Gerüstbau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gerüstbau und Ausbilder-Schein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d) mit Herzblut gesucht! Bring unsere Azubis ganz nach oben. Statt grauer Theorie wartet auf dich echte Praxis: Du leitest unsere Nachwuchskräfte direkt auf den Baustellen an und feierst gemeinsam mit ihnen Erfolge bei echten Bauvorhaben. Übernimm Verantwortung und gib dein Können weiter.
Damit unterstützt Du uns:
- Montage und Demontage von Gerüsten, Wetterschutzdächern und Aufzügen mit deiner Azubikolonne
- Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden im Einklang mit dem Ausbildungsplan und der Wirtschaftlichkeit der Bauvorhaben
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Azubigewinnung
Das zeichnet Dich aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Gerüstbau
- Ausbilder-Schein oder Meisterbrief
- Erfahrung als Vorarbeiter im Gerüstbau
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Geduld und Lust darauf, Wissen weiterzugeben
- Führerschein Klasse B
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Kindergartenzuschuss und monatlichem Sachbezug in Höhe von 50 €
- Bike-Leasing-Option
- Zukunftsvorsorge: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für optimale Erholung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem werteorientierten Familienunternehmen
Ausbilder Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: Soell Gerüstbau
Als werteorientiertes Familienunternehmen bieten wir dir als Ausbilder im Gerüstbau die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Beruf mit der Ausbildung junger Talente zu verbinden. Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das echte Praxis auf Baustellen schätzt. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Erfolge zu feiern – ein Arbeitsplatz, der nicht nur erfüllend, sondern auch zukunftssicher ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Gerüstbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von Azubis.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Ausbilder im Gerüstbau. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Ausbildung ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, damit deine Azubis schnell lernen und wachsen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Gerüstbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Gerüstbau und die Ausbildung unserer Azubis in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gerüstbau und als Ausbilder. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Zeig uns, wie du deine Azubis erfolgreich angeleitet hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Azubis zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soell Gerüstbau vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Azubis unterstützen und welche Projekte sie realisieren. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für das Unterrichten und die Weitergabe von Wissen durchscheinen. Erkläre, warum es dir wichtig ist, junge Talente im Gerüstbau zu fördern und wie du sie motivieren möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die die Azubis erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
