Wir bieten dir einen Job, in dem du Social Media für Hebammen betreust und und unsere Website ausbaust. Wir sind ein innovatives Software-Unternehmen im Bereich Hebammen-Digitalisierung (D-A-CH-Raum) – und suchen Verstärkung im Bereich Social Media, Website und Community Management, um unser weiteres Wachstum zu begleiten. Du übernimmst Verantwortung für Instagram, Facebook, YouTube und für unsere Websiten Du planst, organisierst und koordinierst neue Projekte für unsere Community mit (Roadshows, Podcasts, Cafés, etc.). Du bist ein/e erfahrene/r Social Media Manager/in. Du gestaltest unsere Marketingmaßnahmen aktiv mit. Du arbeitest selbstständig und in enger Abstimmung mit dem Head of Sales und der Geschäftsführung. Abgeschlossene Ausbildung auf mindestens Maturaniveau. Praktische Erfahrungen mit Social-Media- und KI-Tools, Wordpress und modernen Website-Technologien. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Du möchtest mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag leisten. Mindestens 20 Wochenstunden stehen dir zur Verfügung. Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche (Montag und Freitag) möglich, 2 Tage Anwesenheit im Büro. Sinnstiftende Tätigkeit: Du gestaltest die Digitalisierung im Hebammenwesen aktiv mit. Viel kreativer Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Angenehmes Arbeitsumfeld mit Snacks an Bürotagen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 4550 Kremsmünster E-Mail: gerhard.soellradl@soellradl.com Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- auf Vollzeitbasis (inklusive 13. und 14. Monatsgehalt). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Social Media Manager/in/ Community Manager/in, Website-Betreuung in Kremsmünster Arbeitgeber: Söllradl Software GmbH
Söllradl Software GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Marketing Ops Manager hast du die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten und aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance.
