Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Stahl- und Anlagenbau mit Innovationsgeist.
- Vorteile: Verantwortung für 140 Mitarbeitende, Gestaltungsspielraum und Sicherheit mit Perspektive.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation zur Industrie 4.0 und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Wenn Märkte anspruchsvoller werden, zeigt sich, welche Unternehmen Zukunft aktiv gestalten. Unser Mandant gehört zu diesen Unternehmen. Der mittelständische Stahl- und Anlagenbauer mit Sitz in Sachsen-Anhalt entwickelt seine Produktion konsequent weiter und sucht dafür einen Produktionsleiter (w/m/d), der nicht nur Bestehendes verwaltet, sondern Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen möchte, um gemeinsam mit Ihnen die Industrie 4.0-Initiativen voranzutreiben.
Sie übernehmen eine Produktion mit rund 140 Mitarbeitenden und ein klares Gestaltungsmandat: Prozesse verbessern, Lean weiter verankern, Automation und Digitalisierung vorantreiben und gemeinsam mit Ihrem Team die nächste Entwicklungsstufe erreichen.
Eine Aufgabe für einen Produktionsprofi, der Sicherheit schätzt, aber beruflich noch etwas vorhat.
- Eine Aufgabe mit Substanz: Produktionsleiter (w/m/d) mit Verantwortung für rund 140 Mitarbeitende (gewerblich und angestellt) und eine Produktion, deren Entwicklung Sie sichtbar prägen.
- Echter Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen nicht nur Prozesse, Sie entscheiden mit, wie Produktion künftig funktioniert.
- Rückhalt für Veränderungen: die Transformation ist bereits angestoßen und ausdrücklich gewollt, bringen Sie sich aktiv ein.
- Nähe zur Entscheidung: kurze Wege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
- Zukunft statt Stillstand: Lean, Automation und Digitalisierung sind konkrete Aufgaben und nicht nur Visionen.
- Sicherheit mit Perspektive: ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen, das seine Produktion gezielt weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die gesamte Produktion und führen über 8 direkte Berichtsebenen.
- Sie sichern Kapazität, Schichtmodelle, Arbeitssicherheit und eine leistungsfähige Organisation.
- Sie optimieren Wertströme und Prozesse von der Rohmaterialbereitstellung bis zur finalen Inspektion.
- Sie entwickeln Automation und Digitalisierung nach einer initialen Interim-Phase für den Shopfloor weiter und integrieren moderne Fertigungsprozesse sowie MES-/ERP-Lösungen.
- Sie führen über klare Kennzahlen wie OEE, First-Pass Yield, OTD und Lead Time und etablieren eine konsequente Problemlösungskultur.
- Sie verankern Lean, Kaizen und KVP nachhaltig und begleiten den kulturellen Wandel der Produktion.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mehrjährige Führungserfahrung als Produktions-, Fertigungs- oder Werksleiter in einem produzierenden Umfeld, idealerweise Erfahrung im Stahlbau, Metallbau, schweren Maschinenbau oder vergleichbaren Fertigungsbereichen.
- Fundierte Praxis in Lean Manufacturing, Wertstromdesign, SMED und Kaizen sowie Verständnis für Automation und Digitalisierung.
- Führungsstärke über Ebenen mit klarer Kommunikation, konsequenter Umsetzung und sicherem Umgang mit heterogenen Teams.
- Hands-on-Mentalität, strategischer Weitblick, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen nachhaltig zu verankern.
Reizt Sie eine Führungsrolle als Produktionsleiter (w/m/d), in der Sie die Transformation einer anspruchsvollen Produktion langfristig prägen und mit einem erfahrenen Team messbare Verbesserungen erzielen? Ein erstes vertrauliches Gespräch verpflichtet zu nichts. Es kann aber der Anfang von etwas sein, das fachlich und persönlich genau zum richtigen Zeitpunkt kommt. Sind Sie mutig. echt. anders?
Produktionsleiter Stahlbau/Anlagenbau (w/m/d) Arbeitgeber: Sönke Groß
Als Geschäftsführer (w/m/d) in unserem etablierten SHK-Betrieb in Neumünster erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitprägen kannst. Mit einer starken Marktposition, einem erfahrenen Team und hervorragenden Entwicklungschancen im Bereich moderne Heiztechnik und Energieeffizienz bieten wir dir nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu wachsen und innovative Ideen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter Stahlbau/Anlagenbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Sönke Groß auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Sönke Groß, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Sönke Groß für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Sönke Groß zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Sönke Groß über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Stahlbau/Anlagenbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Sönke Groß arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sönke Groß vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
