Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die technische Produktion und sichern Sie die Lieferfähigkeit durch effektive Steuerung.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen in der Stahlbaubranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Dienstwagenregelung und soziale Absicherung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Stahlproduktion mit echtem Einfluss und Verantwortung.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der technischen Leitung und wirtschaftliches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen leistungsstarken mitteldeutschen Betrieb aus der Stahlbaubranche mit projektgetriebener Fertigung und ca. 200 Beschäftigten suchen wir eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit als technischen Geschäftsführer (w/m/d), die operative Stabilität mit wirtschaftlichem Wachstum verbindet. Sie übersetzen anspruchsvolle Projekte in eine belastbare, planbare Leistungskette mit sauberer Kapazitäts- und Terminlogik, hoher Lieferperformance, stabilen Prozessen im qualitäts- und schweißkritischen Umfeld sowie einem klaren Blick auf montagegerechte Ausführung und Kostenwirksamkeit: wirtschaftlich, sicher und ohne Überraschungen in der Abnahme.
Sie erwarten:
- Mandat mit Wirkung: direkter Hebel auf Lieferfähigkeit, Qualität und Ergebnis
- Gestaltungsfreiheit: Strategien, Steuerung und Führung nachhaltig entwickeln
- Kurze Entscheidungswege: pragmatisch, umsetzungsstark, wenig Reibungsverluste
- Anspruchsvolles Umfeld: normen- und qualitätskritisch, audit- und abnahmefest
- Starke Ausgangsbasis: erfahrene Fach- und Führungskräfte, ausgezeichnete Ausstattung, weiterentwickelbare Abläufe
- Überzeugendes Gesamtpaket: leistungsorientierte Vergütung, Dienstwagenregelung, soziale Absicherung
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten als Geschäftsführer Technik/Produktion (w/m/d) die Gesamtleistung aus Kalkulation, Fertigung, AV und Technik
- Sie sichern die Lieferfähigkeit durch Kapazitäts-, Termin- und Prioritätensteuerung
- Sie führen über klare Kennzahlen: KPI's, Produktivität, Controlling, Maßnahmen
- Sie stellen Qualität und Schweiß-/Normen-Compliance sicher - audit- und abnahmefest
- Sie steuern die Auftrags- und Projektabwicklung mit Fokus auf Risiken, Änderungen und Make-or-Buy bis zur Abnahme
- Sie entwickeln Organisation und Investitionen weiter mit Fokus auf Technologie, Wirtschaftlichkeit und Kultur
Ihr Profil:
- Langjährige Verantwortung als Geschäftsführer oder werksverantwortlicher Leiter (w/m/d) in projektgetriebener Fertigung (Einzel-/Kleinserien) im Stahl- und Anlagenbau oder vergleichbaren Bereichen
- Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf Deckungsbeitrag, Aufwands-Monitoring und Business-Cases
- Nachweisbare Erfolge bei Lieferperformance, Kapazitätssteigerung und Fehlervermeidung
- Technisches Verständnis in Fertigungsprozessen sowie schweiß- und qualitätskritischen Umfeldern
- Führungsstärke über Ebenen mit klarer Kommunikation, konsequenter Umsetzung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Verbindlichkeit im Stakeholder-Management
Reizt Sie eine Führungsrolle als Geschäftsführer Technik/Produktion (w/m/d) mit echter Wirkung und mit einem starken Team in der Stahlbaubranche? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen!
Technischer Geschäftsführer (w/m/d) Arbeitgeber: Sönke Groß
Die HegerFerrit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Sales Gießerei (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Ausstattung, flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines Dienst-Pkws zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen Ihre individuelle Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem internationalen Kontext unter Beweis zu stellen. Hier erwartet Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden sowie die Möglichkeit, aktiv zur Neuausrichtung der Vertriebsaktivitäten beizutragen und neue Märkte zu erschließen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Geschäftsführer (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika, auch wenn gerade nichts ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des technischen Geschäftsführers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, uns von deinem Können zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sönke Groß vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Stahlbaubranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Normen kennst, die für die Position des technischen Geschäftsführers wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kapazitätssteigerungen oder Qualitätsverbesserungen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie KPIs, Produktivität und Controlling zu sprechen. Zeige, dass du diese Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Unternehmensleistung eingesetzt hast.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du deinen Führungsstil beschreiben würdest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und entwickelst, und wie du klare Kommunikation und konsequente Umsetzung sicherstellst. Das zeigt, dass du die nötige Führungsstärke mitbringst.
