Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Führungskräfte bei HR-Prozessen und Rekrutierung.
- Unternehmen: Führende Handelskooperation im Büro- und Homeoffice-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Ideen und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, Teamarbeit und Flexibilität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wo andere nur Pakete sehen, siehst du Menschen, Prozesse und Potenzial. Du bist HR-Profi, arbeitest gerne hands-on und möchtest gemeinsam mit der Logistik etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich! HR Business Partner (m/w/d) für unsere Logistik Deine Aufgaben: Du führst ein Team von zwei Mitarbeitenden und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung. Du unterstützt im operativen Personalmanagement, übernimmst administrative Aufgaben und wirkst bei Mitarbeiterveranstaltungen mit. Du treibst HR-Initiativen und -Projekte voran und entwickelst unsere Prozesse mit Blick auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit weiter. Gemeinsam mit der Logistik verantwortest du die Personalplanung unter Berücksichtigung des Personalbudgets. Deine Benefits: Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet, sowie ein innovatives Logistik Teamhaus mit modernen Aufenthalts- und Sozialräumen Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Deine Erfolgsfaktoren: Du bist HR-Profi mit fundierter Berufserfahrung, idealerweise im operativen HR-Bereich. Du arbeitest gerne bereichs- und standortübergreifend, bist teamorientiert, flexibel und lösungsorientiert. Du verfügst über ausgeprägte Moderations- und Mediationskompetenz und agierst souverän in anspruchsvollen Gesprächssituationen. Du bringst solides Arbeitsrecht-Know-how mit und kannst dieses sicher in der Praxis anwenden. Deine strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise hilft dir, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten. Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Themen und interessierst dich für aktuelle HR-Trends und innovative Lösungen. Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Die Soennecken eG ist die im deutschsprachigen Raum führende Handelskooperation rund um Büro und Homeoffice. Die Idee des Soennecken Erfinders „Wir machen Arbeit lebenswerter“ verfolgen wir mit unseren rund 800 angeschlossenen Handelsunternehmen kontinuierlich weiter. So wie damals Friedrich Soennecken beschäftigen wir uns auch heute intensiv mit aktuellen Trends und Entwicklungen von Arbeitswelten. Für alle sich auf diesem Weg wandelnden Anforderungen entwickeln wir schon heute flexible und anpassungsfähige Arbeitskonzepte und Raumlösungen. Darüber hinaus liefern wir und unsere Mitglieder alles, was für den täglichen Betrieb einer lebenswerten Arbeitswelt gebraucht wird: die passende Einrichtung, maßgeschneiderte IT-Lösungen, alle nötigen Verbrauchsmaterialien und sogar den perfekten Kaffee und frisches Obst. Über die deutschlandweit modernsten Logistikzentren der Branche haben die Händler Zugriff auf mehr als 25.000 Markenartikel und die Exklusivmarke Soennecken. Aufgaben: Qualifikationen:
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Soennecken eG
Als Teamleiter Logistik (m/w/d) in Overath profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem der modernsten Logistikzentren der Branche. Wir bieten Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie ein engagiertes Team von rund 45 Mitarbeitenden führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als HR Business Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle HR-Trends und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Soennecken bietet dir die Möglichkeit, dich unkompliziert und schnell zu bewerben. Nutze diese Chance, um Teil eines innovativen Teams zu werden und deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soennecken eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Soennecken legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine HR-Expertise unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Rekrutierung, der Moderation von Gesprächen oder der Umsetzung von HR-Initiativen – konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in dynamischen Umfeldern betreffen.
✨Frage nach den HR-Trends
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu aktuellen HR-Trends und innovativen Lösungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es könnte auch einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du eigene Ideen einbringst.
