Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance-Marketing-Strategien und optimiere Kampagnen für messbaren Erfolg.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Home Office, Weiterbildung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, regelmäßige Events und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer starken Marke und beeinflusse direkt die Leadqualität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere B2B, und ein Gespür für Markenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Performance Marketing nicht isoliert denken, sondern im Zusammenspiel mit einer starken Marke? In dieser Rolle verbindest du Leadgenerierung, Conversion-Optimierung und Markenführung zu einer wirkungsvollen Growth-Strategie. Du steuerst externe Partner, optimierst Kampagnen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen markenkonform und messbar sind.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Steuerung einer kanalübergreifenden Performance-Marketing-Strategie (SEO, SEA, LinkedIn Ads)
- Verantwortung für KPI-basierte Leadgenerierung (CPL, Conversion Rate, Pipeline Contribution) und kontinuierliche Funnel-Optimierung
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Agenturen inkl. Qualitätssicherung und Performance-Controlling
- Übersetzung von Content (z. B. Whitepaper) in performante Kampagnen, Landingpages und Ads
- Aufbau von Reporting-Strukturen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Konzeption und Umsetzung weiterer Marketingmaßnahmen (z. B. Magazin, Präsentationen, Geschäftsausstattung, etc.)
Warum du hier starten solltest:
- Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home Office pro Woche
- Intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Betriebs-Kita zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Modernes Worklab für kreative und innovative Arbeitsweisen
- Kantine sowie kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterkonditionen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kollegiales Team und enge Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg
- Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnern
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Performance Marketing / Online Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von SEO, SEA, Paid Social (insb. LinkedIn) und Conversion-Optimierung
- Sicherheit im Umgang mit KPIs, Funnel-Logiken und datengetriebenen Entscheidungen
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Partnern
- Gespür für Marke, Tonalität und wirkungsvolle Kommunikation
Du gestaltest messbares Wachstum an der Schnittstelle von Performance Marketing, Marke und Vertrieb – mit direktem Einfluss auf Leadqualität und Pipeline.
Online Marketing Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Soennecken eG
Als Online Marketing Spezialist (m/w/d) bei raum® profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die kreatives Arbeiten und eigenverantwortliche Gestaltung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bieten wir dir nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt, sondern auch eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Betriebs-Kita unterstützt. Werde Teil eines kollegialen Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und regelmäßig Mitarbeiterevents organisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Performance Marketing hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Performance Marketing. So kannst du potenzielle Arbeitgeber beeindrucken, bevor sie dich überhaupt kennenlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast oder welche KPIs du erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soennecken eG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du Performance Marketing in Einklang mit der Markenführung bringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur als Hintergrund siehst, sondern aktiv zur Markenentwicklung beitragen möchtest.
✨KPI-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete KPIs zu besprechen, die du in früheren Projekten erreicht hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Leadgenerierung und Conversion-Optimierung zu teilen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Funnel zu optimieren.
✨Agentursteuerung erklären
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen. Hebe hervor, wie du Qualitätssicherung und Performance-Controlling umgesetzt hast, um sicherzustellen, dass die Kampagnen markenkonform sind.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für Kampagnen oder Content vor, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch innovative Ansätze zur Markenkommunikation und Leadgenerierung entwickeln kannst.
