Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein HR-Team und berate Führungskräfte sowie Mitarbeitende auf Augenhöhe.
- Unternehmen: Führende Handelskooperation im Büro- und Homeoffice-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristete Anstellung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und modernen Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Projekte und verbessere die Mitarbeiterzufriedenheit aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind. Wo andere nur Pakete sehen, siehst du Menschen, Prozesse und Potenzial. Du bist HR-Profi, arbeitest gerne hands-on und möchtest gemeinsam mit der Logistik etwas bewegen? Dann suchen wir genau dich!
Deine Aufgaben:
- Du führst ein Team von zwei Mitarbeitenden und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du unterstützt im operativen Personalmanagement, übernimmst administrative Aufgaben und wirkst bei Mitarbeiterveranstaltungen mit.
- Du treibst HR-Initiativen und -Projekte voran und entwickelst unsere Prozesse mit Blick auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit weiter.
- Gemeinsam mit der Logistik verantwortest du die Personalplanung unter Berücksichtigung des Personalbudgets.
Deine Benefits:
- Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens
- Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung
- Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein modernes Worklab, das die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet, sowie ein innovatives Logistik Teamhaus mit modernen Aufenthalts- und Sozialräumen
- Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterkonditionen auf das Soennecken-Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Deine Erfolgsfaktoren:
- Du bist HR-Profi mit fundierter Berufserfahrung, idealerweise im operativen HR-Bereich.
- Du arbeitest gerne bereichs- und standortübergreifend, bist teamorientiert, flexibel und lösungsorientiert.
- Du verfügst über ausgeprägte Moderations- und Mediationskompetenz und agierst souverän in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
- Du bringst solides Arbeitsrecht-Know-how mit und kannst dieses sicher in der Praxis anwenden.
- Deine strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise hilft dir, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Themen und interessierst dich für aktuelle HR-Trends und innovative Lösungen.
Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
HR Business Partner (m/w/d) - For German Resident Only in Overath Arbeitgeber: Soennecken eG
Erstling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung von Bildungseinrichtungen beizutragen. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre fördert das Unternehmen kreative Ideen und bietet maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen, Zuschüsse zum ÖPNV und kostenlose Snacks, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
