Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost
Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost

Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost

Quickborn Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und steigere den Umsatz im Bereich Medizintechnik.
  • Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstradleasing.
  • Andere Informationen: Moderne, teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite international.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von medizintechnischen Produkten und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab 01.09.2026 einen Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost. Wir sind die Spezialisten im Bereich der Ultraschallresektion und -ablation von Gewebe. Mit Sitz in Deutschland entwickeln wir medizinische Technologie, die in der ganzen Welt eingesetzt wird. Gemeinsam mit unseren Partnern erweitern wir die Grenzen chirurgischer Interventionen und eröffnen dadurch neue Wege für medizinische Spezialisten für das Wohlergehen ihrer Patienten. Mit dem Fokus auf ein intuitives Nutzungserlebnis und unserem persönlichen, direkten Service gestalten wir chirurgische Interventionen einfacher, effizienter und sicherer.

  • Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstammes
  • Steigerung des Umsatzes durch Akquisition von Händlern
  • Anwendung des Verkaufsprozesses und des Pipeline-Managements
  • Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Verkaufsgebietes
  • Begleitung von Produktvorführungen im chirurgischen OP, klinische Einweisungen und Anwenderschulungen
  • Laufende Pflege der Beziehungen zu ärztlichen Multiplikatoren und zu den Entscheidungsträgern
  • Durchführung der Forecast- und Budgetplanung sowie der Erfolgskontrolle der Märkte
  • Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Erfolgreiche Umsetzung von Folgeverkäufen für Zubehör/ Verbrauchsmaterialien
  • Präsenz auf Messen, Kongressen und Workshops
  • Erfahrung im Verkauf von medizintechnischen Investitionsgütern und Verbrauchsgütern
  • Praxis im internationalen Ausschreibungsgeschäft
  • Akquisitionsstärke und Abschlusssicherheit
  • Überzeugendes Auftreten in einem anspruchsvollen Kundensegment
  • Erfolgsorientierte, selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Positive Einstellung zu anderen Kulturen und Mentalitäten

Mittelständisch & innovativ: Inhabergeführt, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen. Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für eigene Ideen und konkrete Ergebnisse. Moderne teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden/Woche. Dienstradleasing. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost Arbeitgeber: Söring GbR

Als innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik bieten wir unseren Mitarbeitern eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiheit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Urlaub sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen im internationalen Umfeld.
S

Kontaktperson:

Söring GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast oder Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Medizintechnik vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost

Verkaufskompetenz
Akquisitionsstärke
Abschlusssicherheit
Kundenbeziehungsmanagement
Produktvorführungen
klinische Einweisungen
Anwenderschulungen
Forecast- und Budgetplanung
Reporting
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Erfahrung im internationalen Ausschreibungsgeschäft
Überzeugendes Auftreten
Selbständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Medizintechnik und den Vertrieb zeigen.

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Verkauf von medizintechnischen Produkten hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Verkaufsprozess strukturiert und organisiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söring GbR vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut, insbesondere im Bereich Ultraschallresektion und -ablation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Position internationale Reisen und den Umgang mit verschiedenen Kulturen erfordert, ist es wichtig, dass du deine positive Einstellung zu anderen Kulturen und Mentalitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Kunden zusammengearbeitet hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und wie Ideen im Unternehmen umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmensziele.

Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost
Söring GbR
Standort: Quickborn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>