Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und steigere den Umsatz im Bereich Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstradleasing.
- Andere Informationen: Moderne, teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Medizintechnik und starke Akquisitionsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab 01.09.2026 einen Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost. Wir sind die Spezialisten im Bereich der Ultraschallresektion und -ablation von Gewebe. Mit Sitz in Deutschland entwickeln wir medizinische Technologie, die in der ganzen Welt eingesetzt wird. Gemeinsam mit unseren Partnern erweitern wir die Grenzen chirurgischer Interventionen und eröffnen dadurch neue Wege für medizinische Spezialisten für das Wohlergehen ihrer Patienten. Mit dem Fokus auf ein intuitives Nutzungserlebnis und unserem persönlichen, direkten Service gestalten wir chirurgische Interventionen einfacher, effizienter und sicherer.
- Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Steigerung des Umsatzes durch Akquisition von Händlern
- Anwendung des Verkaufsprozesses und des Pipeline-Managements
- Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Verkaufsgebietes
- Begleitung von Produktvorführungen im chirurgischen OP, klinische Einweisungen und Anwenderschulungen
- Laufende Pflege der Beziehungen zu ärztlichen Multiplikatoren und zu den Entscheidungsträgern
- Durchführung der Forecast- und Budgetplanung sowie der Erfolgskontrolle der Märkte
- Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Erfolgreiche Umsetzung von Folgeverkäufen für Zubehör/ Verbrauchsmaterialien
- Präsenz auf Messen, Kongressen und Workshops
- Erfahrung im Verkauf von medizintechnischen Investitionsgütern und Verbrauchsgütern
- Praxis im internationalen Ausschreibungsgeschäft
- Akquisitionsstärke und Abschlusssicherheit
- Überzeugendes Auftreten in einem anspruchsvollen Kundensegment
- Erfolgsorientierte, selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Positive Einstellung zu anderen Kulturen und Mentalitäten
Mittelständisch & innovativ: Inhabergeführt, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen. Gestaltungsfreiheit: Viel Raum für eigene Ideen und konkrete Ergebnisse. Moderne teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden/Woche. Dienstradleasing. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost Arbeitgeber: Söring GmbH
Kontaktperson:
Söring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Verkaufsprozess kann manchmal langwierig sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Medizintechnik - Außendienst EU-Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verbindung zur Medizintechnik: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Medizintechnik klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf von medizintechnischen Produkten und wie du diese auf unsere Produkte anwenden kannst. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst!
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfolge in deiner Karriere hast, untermauere sie mit konkreten Zahlen. Ob Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Akquisitionen – zeig uns, was du erreicht hast. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Söring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut, insbesondere im Bereich Ultraschallresektion und -ablation. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position internationale Reisen erfordert, ist es wichtig, deine positive Einstellung zu anderen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Verkaufsgebiet oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.