Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bauvereins und entwickle nachhaltige Wohnkonzepte.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaft mit über 400 Mitgliedern in NRW.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und die Chance, eine Genossenschaft aktiv zu führen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Immobilienwirtschaft.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
130 Jahre Bauverein.
Tradition im Rücken. Zukunft im Blick. Lust auf Gestaltung?
Seit 1896 steht die Soester Bauverein e G für bezahlbaren Wohnraum, Gemeinschaft und
verantwortungsvolle Entwicklung.
Mit über 400 Mitgliedern und 306 Wohnungen gehören
wir zu den traditionsreichsten Wohnungsbaugenossenschaften in Nordrhein-Westfalen.
Zum weiteren Ausbau unserer Genossenschaft suchen wir ein kaufmännisches
Vorstandsmitglied (m/w/d) mit 30 Monatsstunden, das gemeinsam mit unserem
dreiköpfigen Vorstandsteam die Zukunft des Bauvereins aktiv gestaltet.
Wir suchen eine strategisch denkende, unternehmerische und menschlich
überzeugende Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen
mitnimmt und Dinge bewegt.
Sie gestalten die Zukunft!
- Sie repräsentieren unsere Genossenschaft nach innen und außen und stärken ihre Position in der regionalen Immobilienwirtschaft.
- Sie entwickeln unsere Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung strategisch weiter – nachhaltig und mit Blick in die Zukunft.
- Sie übernehmen Verantwortung für bis zu 10 Mitarbeitende und sind zentrale Ansprechperson für die Verwaltung.
- Sie optimieren Prozesse und gestalten gemeinsam mit dem Regiebetrieb effiziente Strukturen.
- Sie kommunizieren und verhandeln souverän mit Mitgliedern, Aufsichtsrat, Banken und Behörden.
- Sie steuern Bau- und Investitionsprogramme und entwickeln unseren Immobilienbestand nachhaltig weiter.
- Sie verantworten Risikomanagement und Controlling und schaffen damit die Grundlage für gute Entscheidungen.
Kompetenz trifft Persönlichkeit!
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft, einer Genossenschaft oder einem regulierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung, Finanzierung und Wirtschaftsplanung
- Strategisches und unternehmerisches Denken – gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Idealerweise Kenntnisse in HOAI, VOB, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie Miet- und Genossenschaftsrecht
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Diplomatie und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Freude daran, Dinge voranzubringen
- Begeisterung für Nachhaltigkeit und den genossenschaftlichen Gedanken
Verantwortung mit Freiraum!
- Ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Genossenschaft
- Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anteilig mobiles Arbeiten
- Gute infrastrukturelle Anbindung, inkl. Interne Lademöglichkeiten für E- Autos
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit sichtbaren Ergebnissen
- Die Chance, eine traditionsreiche Genossenschaft aktiv in die Zukunft zu führen
- #J-18808-Ljbffr
Kaufmännisches Vorstandsmitglied (m/w/d) in Soest Arbeitgeber: Soester Bauverein eG
Die Soester Bauverein eG bietet eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung des Unternehmens beteiligt sind. Mit einer klaren Fokussierung auf bezahlbaren Wohnraum und Gemeinschaft fördert die Genossenschaft ein starkes Teamgefühl und ermöglicht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 400 Mitgliedern zu arbeiten, bietet Stabilität und Perspektiven für die Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännisches Vorstandsmitglied (m/w/d) in Soest erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Soester Bauverein eG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Soester Bauverein eG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Soester Bauverein eG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Soester Bauverein eG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Soester Bauverein eG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännisches Vorstandsmitglied (m/w/d) in Soest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Soester Bauverein eG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännisches Vorstandsmitglied (m/w/d) bei Soester Bauverein eG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Soester Bauverein eG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Soester Bauverein eG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soester Bauverein eG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
