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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unser Team zur Entwicklung innovativer Lernarchitekturen und adaptiver Lernsysteme.
- Arbeitgeber: Sofatutor, eine digitale Lernplattform mit über einer Million Nutzern.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, remote Arbeit und klare Verantwortlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache echten Einfluss auf Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im EdTech-Bereich und tiefes Verständnis von Lernprogression.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und moderne Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Didactical Lead (Freelance / Consultant) unterstützt du uns bei der strategischen Weiterentwicklung der didaktischen Ausrichtung unseres Kernprodukts. In enger Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Content berätst du uns bei der Gestaltung unserer Lernarchitektur – von Kompetenzstrukturen über Progressionsmodelle bis hin zu adaptiven und KI-gestützten Lernlogiken. Du arbeitest projektbasiert mit unserem Leadership-Team zusammen und bringst deine Expertise ein, um unsere Lernsysteme weiterzuentwickeln und didaktisch zu schärfen.
Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz.
Dein Verantwortungsbereich:
- Berate unser Team beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer intelligenten Lernarchitektur – von Knowledge Graphs über Progressionsmodelle bis hin zu lernzielgesteuerten Lernpfaden
- Unterstütze bei der Übersetzung schulischer Anforderungen in produkt- und systemtaugliche Konzepte
- Sparringpartner*in für Product Management, Tech und Content bei der Konzeption neuer Features
- Entwickle gemeinsam mit uns didaktische Qualitätsprinzipien und Bewertungsmaßstäbe für unsere Lernsysteme
- Bringe die didaktische Perspektive in strategische Produktentscheidungen ein
Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer leitenden fachlichen Rolle im EdTech- oder Bildungsbereich. Du hast bereits adaptive Lernsysteme, personalisierte Lernarchitekturen oder KI-gestützte Lernanwendungen konzipiert und maßgeblich verantwortet. Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Lernprogression, Kompetenzmodellen und Knowledge-Graph-basierten Strukturen. Du kannst didaktische Systemlogiken entwickeln, nicht nur einzelne Lernformate. Du übersetzt komplexe pädagogische Anforderungen in skalierbare, produkt- und systemtaugliche Konzepte. Du hast Erfahrung mit Learning Analytics, Wirkungslogiken oder dateninformierter Weiterentwicklung von Lernsystemen. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Von Vorteil: Du verstehst das deutsche Schulsystem in der Tiefe – inklusive Lehrplänen, Kompetenzrastern und Leistungsbewertung.
Das bieten wir dir:
- Maximale Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeitszeit eigenständig – remote-first, ohne feste Kernzeiten
- Arbeite von überall: Vollständig remote, auch aus dem EU-Ausland
- Klarer Scope, echter Impact: Klar abgegrenzte Verantwortlichkeiten von Beginn an – kein Einschwingen, direkt produktiv
Didactical Lead (gn) (Freelance / Consultant) Arbeitgeber: sofatutor GmbH
Kontaktperson:
sofatutor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Didactical Lead (gn) (Freelance / Consultant)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der EdTech-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung von Lernarchitekturen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die zu deinem Profil passen, und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, deine Expertise einzubringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit adaptiven Lernsystemen und didaktischen Konzepten am besten präsentieren kannst.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, Feedback von Kollegen oder Mentoren zu deinen Ideen und Ansätzen einzuholen. Das zeigt nicht nur deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, sondern hilft dir auch, deine Argumente zu schärfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Didactical Lead (gn) (Freelance / Consultant)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Didactical Lead zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, wie du unsere Lernarchitektur unterstützen kannst.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sofatutor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die didaktischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen didaktischen Konzepten und Anforderungen vertraut, die für die Rolle des Didactical Lead wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung von Lernarchitekturen und adaptiven Systemen konkret einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Kompetenzmodellen und Progressionsstrukturen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung
Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Herausforderungen und Technologien unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du innovative Lösungen gefunden hast, insbesondere im Bereich der digitalen Bildung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedbackkultur bei sofatutor zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst, um gemeinsam an der Weiterentwicklung der Lernsysteme zu arbeiten.