Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen und identifiziere Wachstumspotenziale.
- Arbeitgeber: Sofatutor, eine digitale Lernplattform mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Zuschüsse für Home-Office, Fitnessangebote und zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Performance Marketing Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Denkweise, Eigenverantwortung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung für dein persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als Trainee Performance Marketing (gn) wirst du Teil unseres Paid & Organic Growth-Teams und übernimmst von Beginn an Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen, unterstützt bei der Analyse von Performance-Daten und übernimmst eigene Projekte zur Identifizierung von Wachstumspotentialen. Perspektivisch entwickelst du dich zum Performance Marketing Manager weiter.
Berlin oder remote (in Reisenähe) | ⏳ Vollzeit (40h/Woche)
Ablauf des Bewerbungsprozesses:
- Kurzer Online-Test zu Denk- und Problemlösungsfähigkeiten, der uns hilft, dich unabhängig von deinem Lebenslauf kennenzulernen (ca. 30min)
- Erstes Kennenlerngespräch mit Recruiterin via Videocall (ca. 30min)
- Ausführliches Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich vor Ort in Berlin (ca. 1h)
- Case Study mit praxisnahen Aufgaben deines späteren Verantwortungsbereiches vor Ort in Berlin
- Kennenlernen des Teams via Videocall (ca. 30min)
Das macht uns aus: sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz.
Dein Verantwortungsbereich:
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen (Google Ads) und lernst direkt von erfahrenen Performance-Marketers, wie man Budgets in messbare Ergebnisse übersetzt.
- Du arbeitest operativ an Setup, Optimierung und Performance-Analyse und entwickelst dich schrittweise von der Ausführung hin zur eigenständigen Verantwortung.
- Du übernimmst eigene Projekte mit dem Ziel, zusätzliche Wachstumspotenziale zu identifizieren und zu erschließen.
- Mit der Zeit erweiterst du deinen Verantwortungsbereich über Paid Search hinaus auf weitere Kanäle und kanalübergreifende Wachstumsinitiativen.
Das bringst du mit:
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise – du hast Freude daran, komplexe Fragestellungen in klare Zusammenhänge zu zerlegen und mit Zahlen zu arbeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und intrinsischer Motivation – du ergreifst Initiative, arbeitest selbstständig und bringst Dinge konsequent zu Ende.
- Proaktive Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit – du bist bereit, Annahmen zu treffen, Dinge zu testen und schnell aus Ergebnissen zu lernen.
- Ein solides fachliches Fundament (z. B. durch Studium, Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung) sowie nachweisbare analytische Stärke. Die konkrete Fachrichtung ist dabei nicht entscheidend.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote‑first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU‑Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
- Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote‑Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100€ Zuschuss für dein Home‑Office‑Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
- Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV‑Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
- Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
- Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club‑ oder Fitnessstudio‑Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
- Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
- Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve‑Benefits‑Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.
Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!
Trainee Performance Marketing (gn) Arbeitgeber: sofatutor GmbH
Kontaktperson:
sofatutor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Performance Marketing (gn)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Grundlagen des Performance Marketings vertraut! Schau dir Tutorials und Webinare an, um ein Gefühl für die Tools und Strategien zu bekommen, die du später nutzen wirst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Performance Marketing arbeiten oder bei uns im Team sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung. Und hey, wir freuen uns immer über Empfehlungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Case Study vor! Überlege dir, wie du kreative Lösungen für typische Herausforderungen im Performance Marketing entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Lernen und Wachstum in deinem Gespräch zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Performance Marketing (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Trainee Performance Marketing interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da wir im Performance Marketing viel mit Daten arbeiten, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Gib konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Kreativität zeigen: Wir suchen nach kreativen Köpfen! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung innovative Ideen einbringen kannst, die du in der Vergangenheit hattest oder umsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sofatutor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainee Performance Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen wirst, insbesondere im Bereich Paid-Search-Kampagnen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu finden. Übe, komplexe Informationen in klare, verständliche Zusammenhänge zu bringen.
✨Proaktive Haltung einnehmen
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Initiative zu ergreifen. Sprich über Beispiele, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder neue Ideen eingebracht hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Wachstumspotenzialen, die das Team sieht, oder nach den Tools, die verwendet werden, um Kampagnen zu optimieren.