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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ersatzteillager und manage den täglichen Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Sofidel Group ist ein führender Hersteller von Hygiene- und Haushaltspapieren weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Lagerwesen und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sofidel Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Hygiene- und Haushaltspapieren. Die 1966 gegründete Gruppe hat Tochtergesellschaften in 13 Ländern mit mehr als 6.800 Mitarbeitern, einem Nettoumsatz von 2.801 Millionen EUR (2022) und einer Produktionskapazität von über einer Million Tonnen pro Jahr (1.440.000 t im Jahr 2022). Unsere bekannteste Marke Regina ist auf fast allen Märkten präsent.
Leiter Ersatzteillager (m/w/d) Arbeitgeber: Sofidel Germany GmbH
Kontaktperson:
Sofidel Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ersatzteillager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sofidel Group und ihre Produkte, insbesondere die Marke Regina. Ein tiefes Verständnis der Unternehmenswerte und -ziele kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sofidel. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens und die Erwartungen an die Position des Leiters Ersatzteillagers zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lagerverwaltung und Logistik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. In der Rolle des Leiters Ersatzteillagers ist es wichtig, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch dein Team motivieren und leiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ersatzteillager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sofidel Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Leiters Ersatzteillagers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, bei der Sofidel Group zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sofidel Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hygiene- und Haushaltspapierindustrie sowie über die Sofidel Group. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von Ersatzteillagern und in der Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Erkläre, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
