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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Sofidel Group, ein führender Hersteller von Hygiene- und Haushaltspapieren mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und verbessere Produktionsprozesse in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieursstudium, Führungsstärke und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Sofidel Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Hygiene- und Haushaltspapieren. Die 1966 gegründete Gruppe hat Tochtergesellschaften in 13 Ländern mit mehr als 9.500 Mitarbeitern, einen Nettoumsatz von 3.225 Millionen EUR (2024) und einer Produktionskapazität von fast zwei Millionen Tonnen pro Jahr. Unsere Marken Regina, Softis und Hakle sind in den meisten Supermärkten und Discountern zu finden und erfreuen sich großer Beliebtheit bei den Verbrauchern. Als Mitglied des UN Global Compact und des internationalen WWF-Klimasparprogramms betrachtet die Sofidel-Gruppe Nachhaltigkeit als strategischen Wachstumsfaktor und verpflichtet sich, die Auswirkungen auf die Umwelt so weit wie möglich zu reduzieren und den sozialen Nutzen zu maximieren. Die Sofidel Germany GmbH beschäftigt an ihren Produktionsstandorten in Arneburg, Wernshausen und im Vertrieb in Köln insgesamt ca. 900 Mitarbeitende und erweitert gerade die Produktionskapazitäten, um auf eine steigende Nachfrage reagieren zu können.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Erreichung der geplanten Ziele und Kennzahlen unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- Hygiene- und Produktsicherheitsbestimmungen
- Fachliche und disziplinarische Führung des unterstellten Personals
- Verwaltung des Produktionspersonals einschließlich Schichtverwaltung, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
- Durchführung und/oder Kontrolle der Durchführung aller Schulungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit der Papiererzeugung, Produktionsplanung, Produktbüro, Instandhaltung und anderen Abteilungen/Werksteilen
- Sicherstellung der Übereinstimmung des Produktes mit den jeweiligen technischen Spezifikationen
- Mitarbeit an Produktentwicklung durch Prüfung der technischen Umsetzung und Leitung der technischen Tests und Beprobungen
- Beteiligung an der Prüfung von Hilfsrohstoffen durch Organisation und Verfolgung der entsprechenden Tests
- Mitarbeit bei Planung und Entwicklung neuer Produktionssysteme und -Anlagen
- Mitarbeit bei der Planung der Investitionsmittel und Realisierung der Investitionsvorgaben
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung der Produktionsprozesse
- Zusammenarbeit mit der Instandhaltung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionsfähigkeit der Produktionslinien
- Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen
- Beitragen zur Entwicklung neuer Produkte
- Verantwortlich für die Personalentwicklung, Förderung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium, bevorzugt Papiertechnologie
- Zuverlässigkeit, Engagement sowie Begeisterung und Flexibilität
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fachliche und soziale Kompetenz
- EDV – Kenntnisse: MS Office (Excel, Word, Outlook) und SAP
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie eine positive Grundausstrahlung und ein der Position und Rolle als Vorbild gerecht werdendes Verantwortungsbewusstsein
- Eine vorwärtsgerichtete Arbeitsweise und Offenheit gegenüber Veränderungen
- Hohes Maß an Flexibilität
- Unternehmerisches Denken im Gesamtkontext des Unternehmens
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
CNV Production Manager - Produktionsleiter Papierverarbeitung m/w/d Arbeitgeber: Sofidel S.p.A.
Kontaktperson:
Sofidel S.p.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNV Production Manager - Produktionsleiter Papierverarbeitung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsleiter Papierverarbeitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Sofidel Group oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sofidel Group, ihre Werte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNV Production Manager - Produktionsleiter Papierverarbeitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Produktionsleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sofidel S.p.A. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Sofidel Group und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Produktionsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Branche demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Papierverarbeitung informiert bist. Zeige dein Wissen über technische Spezifikationen und Produktionsprozesse, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen in der Produktion oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.