Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Wachstumsstrategien für bekannte Marken wie Hakle und Softis um.
- Unternehmen: Sofidel Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Papierhygiene mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Wettbewerbe und kostenlose Sprachkurse zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines modernen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2 Jahre Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Sofidel Group mit Hauptsitz in Porcari (Lucca, Italien) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Papierhygiene. Mit Standorten in 12 europäischen Ländern sowie in 12 US-Bundesstaaten beschäftigen wir mehr als 9.500 Mitarbeitende, die sich täglich für Innovation, Nachhaltigkeit und Vielfalt engagieren. Unsere Produkte, darunter Toilettenpapier, Küchenrollen und Servietten, werden in über 50 Ländern vertrieben.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Köln zum nächstmöglichen Termin eine(n) (Junior) Marketing Manager - Brand (m/w/d) in Vollzeit, sachgrundbefristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis 30.04.2027, office based.
Sie sind verantwortlich für:
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien der Sofidel-Marken (mit ikonischen Marken wie Hakle, Softis oder Regina)
- Optimierung der Business KPIs für das Unternehmen bei unseren wichtigsten Kunden
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Betreuung des Entwicklungsprozesses für Neuprodukte in enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem globalen Marketing in Italien
- Beobachtung und Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie allgemeiner Konsumenten- und Markentrends
- Stetige (Erfolgs-) Kontrolle und Überwachung von Portfolio, Promotionen, Launches, Kampagnen und Marketing-Mix-Aktivitäten
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingplänen und der Festlegung von geschäftlichen Prioritäten
- Budgetbetreuung
- Mitarbeit an der Erstellung und Umsetzung von kundenspezifischen on-/offline Maßnahmen sowie Kundenplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
- Erstellung von Handelsargumentationen, Verkaufsunterlagen, Handelsanzeigen
- Aufbereitung und Aktualisierung von Produktdaten, Preislisten, Displayblättern
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb inkl. Außendienst und globalem Marketing
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- 2 Jahre Erfahrung als Product Manager, im Trade Marketing oder als Category Manager im Bereich FMCG sind wünschenswert
- Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Gut ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie herausragende Kundenorientierung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel, SAP wünschenswert
- Erste Erfahrungen mit Nielsen sind wünschenswert
- Muttersprache Deutsch, verhandlungssichere Englischkenntnisse
Arbeitsort: Unser Vertriebsbüro in 50668 Köln, Ebertplatz.
Als renommiertes Unternehmen bieten wir Ihnen:
- Eine spannende und vielseitige Position in unserem Vertriebsbüro in Köln (Office-based) eines krisensicheren, modernen und international agierenden Unternehmens
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Einbindung in ein innovatives Team
- Immer wieder spannende Wettbewerbe und Aktionen sowie Events für Mitarbeiter
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie kostenfreien Zugang zu einer Online-Plattform für Sprachkurse
Nutzen Sie die Chance, aktiv in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und der Erweiterung eines modernen Produktionsstandortes mitzuwirken und mit Eigeninitiative den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten.
Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
(Junior) Marketing Manager - Brand in Köln Arbeitgeber: SOFIDEL
Die Sofidel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima bietet. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, attraktiven Gehältern und zusätzlichen Benefits wie Urlaubsgeld, Bike Leasing und einem Lebensarbeitszeitkonto fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Schmalkalden haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines modernen Produktionsstandortes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Marketing Manager - Brand in Köln erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SOFIDEL.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SOFIDEL ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SOFIDEL könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SOFIDEL beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Marketing Manager - Brand in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SOFIDEL:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SOFIDEL einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFIDEL vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SOFIDEL einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SOFIDEL relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SOFIDEL einfügt.
