Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und unterstütze die Kalksandsteinproduktion.
- Unternehmen: Sofitex, ein innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf Mitarbeiterschulung.
- Vorteile: Stundenlohn von 15,69 EUR, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem sicheren Arbeitsumfeld und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Für unseren Kunden in Wadgassen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Gabelstaplerfahrer (m/w/d) zur Unterstützung in einer Kalksandsteinproduktion. Wenn Sie ein geübter Gabelstaplerfahrer sind, gerne Verantwortung übernehmen und Wert auf ein sicheres Arbeitsumfeld legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dies wird Ihnen geboten:
- Stundenlohn 15,69 EUR
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Team
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Führen von Gabelstaplern von 3,5 t bis 12,0 t
- Be- und Entladen von LKW
- Innerbetriebliche Verladung von Kalksandsteinprodukten
- Kommissionieren von Bestellungen/Aufträgen
- Sie arbeiten im Schicht-Betrieb von 06:00 bis 14:00 oder 14:00 bis 22:00 Uhr
Damit überzeugen Sie:
- Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler bis zu 12 t
- Schichtarbeit und Arbeit im Freien stellen kein Problem dar
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- PKW und Führerschein erwünscht
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich noch heute mit nur wenigen Klicks und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für den Baustoffhandel Arbeitgeber: Sofitex
Die TOS GmbH by Sofitex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neunkirchen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Team und zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Durch gezielte Mitarbeiterschulungen und ein starkes Engagement für Gesundheitsvorsorge und Sicherheitsstandards fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung.
