Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende License Advisory Projekte im Microsoft Umfeld eigenständig und präsentiere Ergebnisse direkt beim Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen, überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Services und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Lizenzmanagement oder IT-Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Im Zuge des Aufbaus unserer License Advisory Services übernimmst Du eine aktive Rolle in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Services mit Fokus auf Microsoft 365, Lizenzmodelle und Cloud-Umgebungen. Du bist nah am Kunden, führst Projekte eigenständig durch und bringst Deine Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung unserer Service‑Angebote ein. Dein Ziel: gemeinsam mit dem Head of License Advisory unsere License Advisory Services erfolgreich im Markt zu etablieren, weiterzuentwickeln und messbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Du führst License Advisory Projekte im Microsoft Umfeld eigenständig durch und verantwortest diese von der Analyse bis zur Präsentation der Ergebnisse beim Kunden.
- Du analysierst Lizenz- und Vertragsstrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen.
- Du positionierst unsere Services aktiv im Markt und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen konsequent weiter.
- Du erkennst aktiv Potenziale für neue Mandate bei Bestandskunden wie auch bei Neukunden und sprichst diese gezielt an.
- Du präsentierst Ergebnisse und Empfehlungen gegenüber entscheidungsrelevanten Stakeholdern auf Kundenseite.
- Du arbeitest mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und stellst eine qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte sicher.
- Du arbeitest eng mit dem Head of License Advisory zusammen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Services.
- Du entwickelst Standards, Prozesse und Best Practices im Bereich License Advisory weiter.
Dein Profil
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in Lizenzmanagement, Cloud-/Microsoft-Services, IT-Consulting, Procurement oder vergleichbarem Umfeld.
- Gute Kenntnisse im Microsoft Lizenzumfeld insbesondere in Bezug auf On-Premise, Perpetual Licensing sowie Volumenlizenzverträge (EA, MPSA, Open).
- Freude an kundennahem Arbeiten sowie an der Identifikation und Entwicklung neuer Projekt- und Mandatspotenziale.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Austausch mit Kunden und Partnern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten, auch gegenüber anspruchsvollen und entscheidungsrelevanten Stakeholdern.
- Hohe Ergebnisorientierung und klarer Fokus auf Zielerreichung.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit komplexen Lizenz- und Vertragsstrukturen.
- Hands-on Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung in der Umsetzung zu übernehmen.
Warum wir?
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Services.
- Spannende Karrierechancen in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche.
- Flexible Arbeitszeiten und ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Option auf Home Office und Workation.
- Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichem Gehalt und erfolgsorientierter Komponente.
- Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
- Professionelle Entwicklung durch Schulungen, Trainings und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Internationales und dynamisches Team.
- Corporate Benefits mit Rabatten bei über 1.500 Onlineshops.
- Regelmäßige Team-Events und Office Lunches.
- Firmenfitness (EGYM/Wellpass).
- Probonio (monatlich ein Gutschein deiner Wahl).
IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Soft & Cloud GmbH
Als IT-Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem hohen Gestaltungsspielraum und spannenden Karrierechancen in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir attraktive Vergütungspakete, 30 Tage Urlaub pro Jahr und zahlreiche Corporate Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Soft & Cloud GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Soft & Cloud GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Soft & Cloud GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soft & Cloud GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Soft & Cloud GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
