Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Payroll-Bereich und unterstütze Kunden bei der Systemeinrichtung.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro und ein starkes Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und Projektmanagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Langenau, Vollzeit, Festanstellung, bis zu 100% HomeOffice möglich.
Mit Engagement, Ehrlichkeit und viel Herzblut entwickelte sich SOFT-CONSULT in den letzten 35 Jahren zu einem erfolgreichen IT-Beratungsunternehmen. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und arbeiten mit Begeisterung zusammen. Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. LogaHR setzt durch eine hohe Prozessautomatisierung und intelligente Workflows neue Maßstäbe an Innovation und Zuverlässigkeit.
Durch unsere professionelle Beratung mit tiefer Fachexpertise und Wertschätzung für partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe bringen wir unsere Kunden auf das nächste Level hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
Ihr Ziel: Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LOGA mit fachlichem Schwerpunkt Payroll.
- Ganzheitliche Begleitung von Neukunden bei der Systemeinrichtung, von der ersten Anforderungsanalyse über die konzeptionelle Strukturierung und Umsetzung bis zur Schulung und Go-Live.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundensysteme entlang technischer oder rechtlicher Neuerungen.
- Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen.
Ihr fachlicher Hintergrund:
- Sehr gute aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Basiswissen zu angrenzenden Themengebieten im Bereich Personalmanagement (z. B. Zeitwirtschaft, Personalkostenrechnung…).
- Erfahrung in der Beratung und Implementierung der Software P&I LOGA.
- Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung).
- Praktische Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Durchführung von (Anwender-)Schulungen.
Das macht Sie persönlich aus:
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verbindlichkeit prägen Ihre Arbeitsweise grundlegend und bilden für Sie die Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen.
- Sie übernehmen gerne die ganzheitliche Verantwortung für Ihr eigenes Aufgabenfeld und organisieren sich als Consultant in Eigenregie, gleichzeitig schätzen Sie den Wissensaustausch und die konstruktive Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.
- Sie haben die Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihrer Kunden genau zu verstehen, die richtigen Rückfragen zu stellen und durch zielgerichtete Kommunikation und Planung die Themen in Ihre Projekte einfließen zu lassen.
- Komplexe oder neue Aufgaben motivieren Sie – Sie behalten den Überblick und sehen neue und unbekannte Themen als Chance zur Weiterentwicklung.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und vielen Möglichkeiten, die Zukunft des Teams und der Firma mitzugestalten.
- Eine dynamische und moderne Arbeitsatmosphäre, in welcher Sie Verantwortung übernehmen können und Sie die Zeit und die Wertschätzung dafür bekommen, sich durch Lernen und Weiterbilden neue Themenfelder zu erschließen.
- Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
- Eine Unternehmenskultur, in der Verantwortung, Innovation, Lernbereitschaft, Lösungsorientierung und Partnerschaftlichkeit vom Azubi bis zur Geschäftsleitung großgeschrieben werden.
Unsere Benefits:
- Bezuschusstes Mittagessen.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil.
- Neues Bürogebäude & moderne Ausstattung, auch für Ihr HomeOffice.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Finanzielle Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge).
- Hervorragender Kaffee & heiße Schokolade.
- Erfolgsbeteiligungen für Mitarbeitende.
- Gleitzeitkonto mit flexiblem Auf- und Abbau.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR Arbeitgeber: SOFT-CONSULT Häge GmbH
SOFT-CONSULT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Langenau eine dynamische und moderne Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Teams mitzuwirken. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die zahlreichen Benefits, wie betriebliche Gesundheitsvorsorge und Firmenfitness, tragen zu einem gesunden Arbeitsklima bei, das Innovation und Partnerschaftlichkeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Themen, die dich begeistern. Wenn du authentisch und motiviert rüberkommst, bleibt das im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Payroll Consultant reizt. Deine Begeisterung für die Stelle kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFT-CONSULT Häge GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Software P&I LOGA
Mach dich mit der Software P&I LOGA vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Funktionen an, die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung relevant sind, und überlege, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Implementierung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.