Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR (full-remote möglich)

Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR (full-remote möglich)

Langenau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Payroll-Bereich eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und Projektmanagement, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Engagement, Ehrlichkeit und viel Herzblut entwickelte sich SOFT-CONSULT in den letzten 35 Jahren zu einem erfolgreichen IT-Beratungsunternehmen. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und arbeiten mit Begeisterung zusammen. Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. LogaHR setzt durch eine hohe Prozessautomatisierung und intelligente Workflows neue Maßstäbe an Innovation und Zuverlässigkeit.

Ihr Ziel: Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LOGA mit fachlichem Schwerpunkt Payroll
  • Ganzheitliche Begleitung von Neukunden bei der Systemeinrichtung, von der ersten Anforderungsanalyse über die konzeptionelle Strukturierung und Umsetzung bis zur Schulung und Go-Live
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundensysteme entlang technischer oder rechtlicher Neuerungen
  • Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen

Ihr fachlicher Hintergrund:

  • Sehr gute aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Basiswissen zu angrenzenden Themengebieten im Bereich Personalmanagement (z.B. Zeitwirtschaft, Personalkostenrechnung...)
  • Erfahrung in der Beratung und Implementierung der Software P&I LOGA
  • Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung)
  • Praktische Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Durchführung von (Anwender-)Schulungen

Das macht Sie persönlich aus:

  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verbindlichkeit prägen Ihre Arbeitsweise grundlegend und bilden für Sie die Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen.
  • Sie übernehmen gerne die ganzheitliche Verantwortung für Ihr eigenes Aufgabenfeld und organisieren sich als Consultant in Eigenregie, gleichzeitig schätzen Sie den Wissensaustausch und die konstruktive Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.
  • Sie haben die Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihrer Kunden genau zu verstehen, die richtigen Rückfragen zu stellen und durch zielgerichtete Kommunikation und Planung die Themen in Ihre Projekte einfließen zu lassen.
  • Komplexe oder neue Aufgaben motivieren Sie – Sie behalten den Überblick und sehen neue und unbekannte Themen als Chance zur Weiterentwicklung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und vielen Möglichkeiten, die Zukunft des Teams und der Firma mitzugestalten.
  • Eine dynamische und moderne Arbeitsatmosphäre, in welcher Sie Verantwortung übernehmen können und Sie die Zeit und die Wertschätzung dafür bekommen, sich durch Lernen und Weiterbilden neue Themenfelder zu erschließen.
  • Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Verantwortung, Innovation, Lernbereitschaft, Lösungsorientierung und Partnerschaftlichkeit vom Azubi bis zur Geschäftsleitung großgeschrieben werden.

Unsere Benefits:

  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
  • Neues Bürogebäude & moderne Ausstattung, auch für Ihr HomeOffice
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge)
  • Hervorragender Kaffee & heiße Schokolade
  • Erfolgsbeteiligungen für Mitarbeitende
  • Gleitzeitkonto mit flexiblem Auf- und Abbau

Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR (full-remote möglich) Arbeitgeber: SOFT-CONSULT Häge GmbH

Die eco GmbH in Aachen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Leistungen geschätzt werden. Mit flachen Hierarchien und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro sowie attraktive Zusatzleistungen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Verantwortung und Innovation großschreibt.

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Kontaktdaten:

SOFT-CONSULT Häge GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR (full-remote möglich) erhalten könntest

✨Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

✨Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SOFT-CONSULT Häge GmbH aufmerksam!

✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

✨Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch SOFT-CONSULT Häge GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR (full-remote möglich) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalmanagement
Implementierung von P&I LOGA
Projektmanagement
Projektcontrolling
Projektstrukturierung
Moderation von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SOFT-CONSULT Häge GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFT-CONSULT Häge GmbH vorbereitet

✨Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

✨Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

✨Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SOFT-CONSULT Häge GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!