Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Payroll-Bereich eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und Projektmanagement, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Engagement, Ehrlichkeit und viel Herzblut entwickelte sich SOFT-CONSULT in den letzten 35 Jahren zu einem erfolgreichen IT-Beratungsunternehmen. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und arbeiten mit Begeisterung zusammen. Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. LogaHR setzt durch eine hohe Prozessautomatisierung und intelligente Workflows neue Maßstäbe an Innovation und Zuverlässigkeit.
Ihr Ziel: Sie begleiten die Personalteams unserer Kunden auf dem Weg in die Zukunft durch Planung und Umsetzung von umfangreichen Digitalisierungsprojekten mit P&I LogaHR.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LOGA mit fachlichem Schwerpunkt Payroll
- Ganzheitliche Begleitung von Neukunden bei der Systemeinrichtung, von der ersten Anforderungsanalyse über die konzeptionelle Strukturierung und Umsetzung bis zur Schulung und Go-Live
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundensysteme entlang technischer oder rechtlicher Neuerungen
- Kollaboratives Wissensmanagement und fachliche / persönliche Weiterentwicklung durch Networking-Treffen, berufliche Weiterbildung und Wissensaustausch mit Kolleg:innen
Ihr fachlicher Hintergrund:
- Sehr gute aktuelle Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Basiswissen zu angrenzenden Themengebieten im Bereich Personalmanagement (z.B. Zeitwirtschaft, Personalkostenrechnung...)
- Erfahrung in der Beratung und Implementierung der Software P&I LOGA
- Gute Kenntnisse in den Methoden des Projektmanagements (Projektcontrolling hinsichtlich Budget / Qualität, Projektstrukturierung, Projektsteuerung)
- Praktische Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Durchführung von (Anwender-)Schulungen
Das macht Sie persönlich aus:
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verbindlichkeit prägen Ihre Arbeitsweise grundlegend und bilden für Sie die Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen.
- Sie übernehmen gerne die ganzheitliche Verantwortung für Ihr eigenes Aufgabenfeld und organisieren sich als Consultant in Eigenregie, gleichzeitig schätzen Sie den Wissensaustausch und die konstruktive Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.
- Sie haben die Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihrer Kunden genau zu verstehen, die richtigen Rückfragen zu stellen und durch zielgerichtete Kommunikation und Planung die Themen in Ihre Projekte einfließen zu lassen.
- Komplexe oder neue Aufgaben motivieren Sie – Sie behalten den Überblick und sehen neue und unbekannte Themen als Chance zur Weiterentwicklung.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und vielen Möglichkeiten, die Zukunft des Teams und der Firma mitzugestalten.
- Eine dynamische und moderne Arbeitsatmosphäre, in welcher Sie Verantwortung übernehmen können und Sie die Zeit und die Wertschätzung dafür bekommen, sich durch Lernen und Weiterbilden neue Themenfelder zu erschließen.
- Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
- Eine Unternehmenskultur, in der Verantwortung, Innovation, Lernbereitschaft, Lösungsorientierung und Partnerschaftlichkeit vom Azubi bis zur Geschäftsleitung großgeschrieben werden.
Unsere Benefits:
- Bezuschusstes Mittagessen
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Neues Bürogebäude & moderne Ausstattung, auch für Ihr HomeOffice
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge)
- Hervorragender Kaffee & heiße Schokolade
- Erfolgsbeteiligungen für Mitarbeitende
- Gleitzeitkonto mit flexiblem Auf- und Abbau
Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR (full-remote möglich) Arbeitgeber: SOFT-CONSULT Häge GmbH
Kontaktperson:
SOFT-CONSULT Häge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR (full-remote möglich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Payroll Consultant.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen über die Stelle und unser Unternehmen direkt von der Quelle bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährst du dort von ungeschriebenen Stellen oder kannst dich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Consultant (m/w/d) P&I LogaHR (full-remote möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Payroll Consultant brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch proaktiv Lösungen findet und das Team unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFT-CONSULT Häge GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Software P&I LOGA
Mach dich mit der Software P&I LOGA vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die Funktionen an und überlege, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Implementierung von HR-Systemen verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden eine zentrale Rolle spielt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um den Wissensaustausch zu fördern.