Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern Sie präzise die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für hunderte Mitarbeitende.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Region Altstätten mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, spannende Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lohnbuchhaltung aktiv und entwickeln Sie sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Experte / eine erfahrene Expertin im Payroll und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie das Team als Spezialist/in Lohnbuchhaltung!
Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Region Altstätten, ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Spezialist:in Lohnbuchhaltung 80-100%.
In dieser wichtigen Rolle steuern Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen präzise und zuverlässig. Als zentrale Ansprechperson im HR-Team sorgen Sie dafür, dass alle Abrechnungsprozesse reibungslos und fehlerfrei durchgeführt werden. Der Arbeitsort liegt zentral und stadtnah. Sie erreichen ihn sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Selbständig führen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere hundert Mitarbeitende durch.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sowie interner Richtlinien.
- Als erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragen stehen Sie den Mitarbeitenden und Führungskräften zur Verfügung.
- Sie erarbeiten Analysen und Statistiken und wirken aktiv an der Budgetplanung mit.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie bereits mit.
- Im Bereich Payroll oder Sozialversicherung konnten Sie bereits eine Weiterbildung (z.B. als Payroll Expert:in) abschliessen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und haben Erfahrung mit verschiedenen Lohnverarbeitungsprogrammen.
- Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise beschreiben Sie perfekt.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine Position mit hoher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Lohnwesen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Spannende Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Ein freundliches und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Payroll Spezialist/in Lohnabrechnung (80–100%) Arbeitgeber: SOFT-CONSULT Häge GmbH
Unser Kunde in der Region Altstätten bietet Ihnen als Payroll Spezialist/in eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, spannenden Sozialleistungen und einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Lohnwesen weiter auszubauen. Die zentrale Lage ermöglicht eine bequeme Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialist/in Lohnabrechnung (80–100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten im Payroll-Bereich.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist/in Lohnabrechnung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Payroll Spezialist/in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFT-CONSULT Häge GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Spezialist/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Abrechnungsprozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Payroll.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast oder welche Tools du zur Analyse von Lohn- und Gehaltsabrechnungen verwendet hast.
