Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die eigenständige Lohnbuchhaltung und fristgerechte Abwicklung.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit klaren Prozessen.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Hilfsbereites Team und flache Hierarchien für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Payroll-Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Payroll-Bereich oder mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Möchten Sie selbständig die Lohnbuchhaltung betreuen und in einem stabilen Umfeld mit klaren Prozessen arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Payrollposition in der Gesundheitsbranche! Als Unterstützung des HR-Teams sucht unser Kunde, ein grosses Unternehmen in der Gesundheitsbranche im Grossraum St. Gallen, ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Fachperson Lohnbuchhaltung 80-100%. Diese Position soll als Mutterschaftsvertretung ab sofort für rund acht Monate besetzt werden.
In dieser Rolle sind Sie für die korrekte Führung der Lohnbuchhaltung verantwortlich und wickeln das Payrolling für die Mitarbeitenden ab. Der Arbeitsort ist modern und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Auto gut erreichbar. Möchten Sie den nächsten Sprung in Ihrer Payroll-Karriere wagen? Melden Sie sich für diese spannende Vakanz im sinnstiftenden Umfeld!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie verantworten zusammen mit ihren Teamkolleg:innen die eigenständige und fristgerechte Durchführung der Lohnbuchhaltung (Mitarbeitendenanzahl vierstellig).
- Dabei übernehmen Sie die Kontrolle und Plausibilisierung der Lohnabrechnungen, arbeiten mit Quellensteuertarifen und sichern die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
- Anspruchsvolle Fallbearbeitungen im Bereich der Sozialversicherungen sowie Aufgaben im Zusammenhang mit der beruflichen Vorsorge gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen, profitieren von einer vorgelagerten Stammdatenpflege und konzentrieren sich auf die technisch-fachliche Prüfung, Koordination und Weiterentwicklung der Payrollprozesse.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Payroll Expert:in, Payroll Manager:in oder im Bereich Sozialversicherungen ist Voraussetzung – alternativ bringen Sie mehrjährige Payrollerfahrung in einem Grossbetrieb mit.
- Fundierte Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP Systemen sind von Vorteil.
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Sie denken analytisch, arbeiten exakt und bringen das Verständnis für komplexe Payroll-Strukturen in einem Grossbetrieb mit.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Die Möglichkeit auf Home Office sowie flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Moderne IT-Ausstattung und digitalisierte Prozesse erleichtern den Arbeitsalltag.
- Ein hilfsbereites Team und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein vertrauensvolles und angenehmes Arbeitsklima.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches und effizientes Handeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und lernen unseren Kunden kennen!
Payroll-Spezialist/in Lohnbuchhaltung | 80–100% Remote Arbeitgeber: SOFT-CONSULT Häge GmbH
Unser Kunde, ein großes Unternehmen in der Gesundheitsbranche im Großraum St. Gallen, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und modernen Umfeld zu arbeiten, das durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen geprägt ist. Die offene Unternehmenskultur und das hilfsbereite Team fördern nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der Lohnbuchhaltung. Nutzen Sie die Chance, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens zu werden, das Wert auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Spezialist/in Lohnbuchhaltung | 80–100% Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie jemanden kennen, der gerade sucht – oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten auf deine Bewerbungen. Kontaktiere die Unternehmen direkt, zeig dein Interesse und frag nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Payroll-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialist/in Lohnbuchhaltung | 80–100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Lohnbuchhaltung passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFT-CONSULT Häge GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über gängige Software wie SAP und die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Payroll-Strukturen erfolgreich bearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Payroll-Team oder wie die digitale Transformation die Prozesse beeinflusst hat.
