Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Administration mit SAP-Kenntnissen und bereite Arbeitsverträge vor.
- Unternehmen: Zweisprachiges Unternehmen in der sozialen Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Homeoffice nach Einarbeitung und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Temporäre Stelle mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Affinität und mache einen Unterschied im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaladministration und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sind Sie per sofort bereit für ein neues Interim Projekt in der Personaladministration? Ihre SAP Kenntnisse sind auf dem neuesten Stand? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für ein zweisprachiges Unternehmen aus einer sozialen Branche sind wir auf der Suche nach tatkräftiger, temporärer Unterstützung in der HR-Administration.
Wir suchen ab sofort eine HR Admin Generalistin / einen HR Admin Generalisten 80-100% mit ausgeprägter SAP-Affinität. Aufgrund von hohem Arbeitsvolumen ist diese Stelle als Zusatz im Team gedacht und vorerst temporär zu besetzen für sechs Monate. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung. Den Arbeitsort erreichen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Auto.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Vorbereitung der Eintritte und erstellen gewissenhaft Arbeitsverträge.
- Im Prozess der Austritte erstellen Sie die Arbeitsbestätigungen sowie Arbeitszeugnisse.
- Sie stehen im engen Kontakt mit diversen Ämtern und kümmern sich um Unfallmeldungen.
- Die Pflege der Stammdaten inklusive Mutationen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaladministration mit und kennen das System SAP.
- Nach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine Weiterbildung im HR-Bereich absolviert, z.B. die Weiterbildung zum/zur HR Assistent/in.
- Ihr Deutsch ist verhandlungssicher und bestenfalls bringen Sie gute Französischkenntnisse mit.
- Sie sind eine selbständig arbeitende und aufgestellte Persönlichkeit, mit Hands-On-Mentalität im Daily HR Business.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Vor Ort profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
- Das Arbeiten im Homeoffice ist nach der ersten Einführungsphase mit zwei Tagen pro Woche möglich.
- Im temporären Einsatz nutzen Sie unsere attraktiven Corporate Benefits mit verschiedenen Vergünstigungen.
- Durch TempTraining erhalten Sie für Ihre geleisteten Einsatzstunden Unterstützung bei spannenden Weiterbildungsangeboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und bieten Ihre Interim Unterstützung an!
SAP-affine HR Admin Generalistin - 80-100% (Temp) Arbeitgeber: SOFT-CONSULT Häge GmbH
Als Arbeitgeber in der sozialen Branche bietet unser Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für soziale Belange engagiert und gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-affine HR Admin Generalistin - 80-100% (Temp) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Interim-Projekten. Zeig dein Interesse und deine SAP-Kenntnisse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der HR-Administration und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-affine HR Admin Generalistin - 80-100% (Temp) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen glänzen können. Lass deine Leidenschaft für HR und SAP durchscheinen!
Betone deine SAP-Kenntnisse:Da wir eine SAP-affine HR Admin Generalistin suchen, ist es wichtig, dass du deine SAP-Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, bei denen du dein SAP-Wissen eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFT-CONSULT Häge GmbH vorbereitet
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine SAP-Kenntnisse vor dem Interview auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du SAP in der Personaladministration genutzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Vorbereitung auf typische HR-Fragen
Bereite dich auf häufige Fragen im HR-Bereich vor, wie z.B. zur Erstellung von Arbeitsverträgen oder zur Pflege von Stammdaten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse demonstrieren
Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, die du im Gespräch verwenden könntest.
✨Hands-On-Mentalität zeigen
Zeige während des Interviews deine Hands-On-Mentalität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du dich in einem dynamischen HR-Umfeld wohlfühlst.
