Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Sales Team to generate leads and build our sales funnel across Europe.
- Arbeitgeber: Be part of a dynamic HR startup transforming workplace collaboration with innovative software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a supportive culture focused on feedback and fun.
- Warum dieser Job: Make a real impact on people's work lives while developing your skills in a vibrant team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Excellent communication skills in German and English; 1-2 years of sales development experience preferred.
- Andere Informationen: Work from our Munich office or remotely with a MacBook Pro and coaching support for your growth.
Durch uns arbeiten Menschen besser zusammen – jeden Tag – in einer {Arbeits-} Welt, die für Menschen gemacht ist.
Du kannst dich mit unserer Vision identifizieren und möchtest Teil eines Teams sein, dass sie real werden lässt. Dann bist du bei uns richtig.
Unser Team bringt den Wandeln in der Arbeitswelt voran und lebt diesen auch. Da wir uns jeden Tag für Gleichberechtigung, Vielfalt und ein gesundes, förderndes Arbeitsumfeld einsetzen. In dem Spaß und qualitativ hochwertige Ergebnisse Hand in Hand gehen, da wir in unserem Fachgebiet mit die Besten sind.
Werde Teil eines aufstrebenden HR StartUp. Unsere Software liefert einen ganzheitlichen HR-Lösungsansatz – bestehnd aus soft.fact-basierten Recruiting, Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung, sowie Kultur-Transformation. Dadurch begleiten wir Mitarbeitende langfristig und verwandeln alle in leistungsstarke, zufriedene und mentalgesunde Teams.
Mit der ersten Business-Intelligence-Lösung am Markt, die am meisten Soft Facts misst und psychologische Teamdynamik visualisiert, versteht und tagtäglich nutzbar macht – und das alles wissenschaftlich belastbar.
Aufgaben
Wir suchen (ab sofort) aufgeschlossene, selbstmotivierte Menschen, die sich mit unserer Vision und Mission identifizieren. Zur Verstärkung unseres Sales-Team in Berlin, München oder remote.
Im direkten Kontakt mit Kunden und als Expert*in für wachstumsgetriebene Geschäftsentwicklung arbeitest du eng mit Sales und Marketing zusammen, um durch Neukunden unseren Sales-Funnel in ganz Europa aufzubauen. Deine konkreten Aufgaben sind:
Generierung neuer qualifizierter Leads und Pipelines in der DACH-Region
- Einsatz außergewöhnlicher Beratungskompetenzen am Telefon, einschließlich der Fähigkeit, klar zu kommunizieren, aktiv zuzuhören, zu inspirieren, Vertrauen zu vermitteln und Einwände zu überwinden
- Erfüllung von vierteljährlichen SQOs, Lead-SLAs und wöchentlichen KPI- und Aktivitätszielen
- Führe Best Practices für die Kontoentwicklung per E-Mail und Telefon durch und richte E-Mail-Sequenzen mithilfe von LinkedIn Sales Navigator, Reachout oder anderen ein
- Recherchiere und nimm an Beratungsgesprächen mit Interessenten teil, wobei Du die volle Verantwortung dafür übernimmst, unser Produktangebot an die Kundenbedürfnisse anzupassen
- Optimiere unser ideales Kundenprofil (ICP) und unser Messaging
- Recherche, Dokumentation und Pflege relevanter Kontaktinformationen für bestehende Kontakte in unserem CRM
- Durch die Nutzung wird sichergestellt, dass Aktivitäten ordnungsgemäß dokumentiert und Chancen genau prognostiziert werden
Qualifikation
- Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Du bist ein energischer Selbststarter, der gerne in einem internationalen Umfeld arbeitet
- 1-2 Jahre Erfahrung in der Vertriebsentwicklung (SDR/BDR), idealerweise in einem Software- oder SaaS-Unternehmen, sowie im HR-Tool Verkauf
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Du übertriffst Deine Quote und kannst auf eine Erfolgsbilanz im Verkauf in früheren Positionen zurückblicken
- Starke Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, offene Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören
- Erfahrung mit SDR-Tech-Stack oder ähnlichen Tools: LinkedIn Sales Navigator, LeadIQ, Reachout usw.
- Teamplayer:in mit Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Betriebsteams
- Du bist organisiert und detailorientiert und verfügst über umfassende Follow-up-Fähigkeiten
- Es ist ein Plus, wenn Du eine Coaching Ausbildung absolviert und bereits erste Erfahrungen im Coaching gesammelt.
Benefits
- Sei Teil unserer außergewöhnlichen Mission, die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen und einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben
- Vielfältige Teams mit einem starken Fokus auf Feedback und Spaß
- Vertrauensorientierte Kultur mit flachen Hierarchien
- Unser Büro befindet sich im Telefonica Startup Accelerator Wayra im Herzen von München
- Wir tun, was wir predigen. Du wirst nirgendwo anders ein aufmerksameres Unternehmen finden
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit- und Urlaubsregelung
- Flexible Home-Office-Regelung
- Bildungsbudget für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Inhouse-Coaching, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
- MacBook Pro und alle Peripheriegeräte, die Du für den Erfolg in unserem Remote-Arbeitspaket benötigst.
Wir freuen uns dich kennen zu lernen.
Bitte schick uns deinen Lebenslauf und fülle unsere kostenlose Soft Facts Analyse als weitere Grundlage der Bewerbung auf unserer Website aus.
Lieben Gruß,
Urs (Founder & Chief Vision Officer)
und das ganze soft.fact Team
Werkstudierende: Sales Manager:in / Sales Development Representative SDR BDR, (m/w/d) Arbeitgeber: soft.fact GmbH
Kontaktperson:
soft.fact GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudierende: Sales Manager:in / Sales Development Representative SDR BDR, (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der HR- und Softwarebranche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und versuche, von ihren Erfahrungen zu lernen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du klar und überzeugend über unsere Produkte sprechen kannst, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie unsere Lösungen diese erfüllen können.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du Vorschläge zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien machst. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudierende: Sales Manager:in / Sales Development Representative SDR BDR, (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Lies die Unternehmensbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere, wie deine Werte und Ziele mit der Vision von soft.fact übereinstimmen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 1-2 Jahre Erfahrung in der Vertriebsentwicklung hervor. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in früheren Positionen deine Verkaufsquoten übertroffen hast.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Da ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache.
Fülle die Soft Facts Analyse aus: Vergiss nicht, die kostenlose Soft Facts Analyse auf der Website von soft.fact auszufüllen. Dies ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung und gibt dem Team einen Einblick in deine Eignung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei soft.fact GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision und Mission
Mach dich mit der Vision und Mission des Unternehmens vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du zur Verwirklichung dieser Ziele beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle stark auf Kundeninteraktion fokussiert ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Fähigkeit zu verbessern, Vertrauen aufzubauen und Einwände zu überwinden.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Informiere dich über den SDR-Tech-Stack, insbesondere über Tools wie LinkedIn Sales Navigator und Reachout. Zeige im Interview, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie effektiv einsetzen kannst.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du deine Quoten übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Leads zu generieren.