Deine Aufgaben
Du baust und optimierst unsere CI/CD-Pipelines für .NET & JS-Anwendungen – von der Entwicklung bis zum produktiven Rollout.
Du verantwortest das Deployment und den Betrieb unserer Softwarelösungen in Kundensystemen– inklusive Automatisierung, Monitoring und Skalierung.
Du arbeitest eng mit dem Softwareentwicklungsteam zusammen und sorgst für reibungslose Übergänge zwischen Dev und Ops.
Du übernimmst die Konfiguration und Administration von Containern (Docker, Kubernetes o. ä.) und unterstützt beim Aufbau moderner Cloud-Infrastrukturen auf Linux Basis.
Du begleitest unsere Entwickler beim Deployment-Prozess, analysierst Build- und Release-Probleme und bringst nachhaltige Lösungen ein.
Du entwickelst und verbesserst unsere internen DevOps-Standards, Tools und Workflows kontinuierlich weiter.
Dein Profil
Du hast fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-Umfeld (C#, .NET Core,Git).
Du kennst Dich mit Azure Devopsund modernen Deploymentstrategien aus.
Containerisierung (Docker, Kubernetes) ist für Dich kein Buzzword, sondern Alltag.
Linux ist das Betriebssystem deiner Wahl.
Du hast ein gutes Verständnis für CI/CD-Prozesse (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins o. ä.) und bringst Ideen zur Optimierung mit.
Du denkst ganzheitlich, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, Entwicklung und Betrieb zusammenzubringen.
Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1 Level) und wohnst in Hamburg oder dessen Einzugsgebiet
Du bist Teamplayer: lösungsorientiert, kommunikationsstark und mit einem Auge für Qualität und Effizienz.
Warum wir?
- Eigenverantwortliche Aufgaben an kleinen und großen Projekten
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Teamkultur
- Vielfältige und interessante Tätigkeiten
- Hybrides Arbeiten möglich (nach einer gewissen Einarbeitungszeit)
- Ein moderner Arbeitsplatz in unserem schönen Loft mitten in der Speicherstadt
- Regelmäßige Teamevents, bezuschusste Massagen, HVV-Abo
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- Den obligatorischen Obstkorb gibt es bei uns natürlich auch
DevOps Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: soft-park GmbH
soft-park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende IT-Herausforderungen bietet, sondern auch eine partnerschaftliche Kultur in einem wachsenden Team fördert. Mit unbefristeten Festanstellungen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in der Speicherstadt schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Software Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei soft-park GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei soft-park GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei soft-park GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei soft-park GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
