Credit Underwriter

Möchten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden, kollaborativen und innovativen Unternehmen starten? Genießen Sie die Arbeit als Teil eines enthusiastischen, leidenschaftlichen und kollaborativen Teams? Das Team für Kreditvergabe und Risiko ist ein geschäftskritisches, wachsendes und dynamisches Team, das vom Kreditrisikomanager geleitet wird, der an den Leiter für Kredit- und Handelsrisiken (Teil der Finanzabteilung) berichtet. Das Team arbeitet eng mit dem Vertriebsteam, der Finanzberichterstattung und verschiedenen Bereichen des Geschäftsbetriebs zusammen. Das Team für Kreditvergabe ist letztendlich verantwortlich für das Management, die Kreditvergabe und die Kontrolle des Kreditrisikos für das Unternehmen in einer sich schnell entwickelnden Umgebung.

Bei Softcat möchten wir Sie in jeder Phase Ihrer Karriere unterstützen. Ob das bedeutet, in eine höhere Position aufzusteigen, mehr Verantwortung in Ihrer aktuellen Rolle zu übernehmen oder Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einer anderen Abteilung zu erweitern, wir ermutigen alle unsere Mitarbeiter, sich mit uns weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Helfen Sie, unseren Kreditprozess reibungslos, sicher und gut organisiert zu halten. Die Rolle wird im Team für Kreditvergabe und Risiko arbeiten und unser schnell wachsendes und dynamisches IT-Lösungsunternehmen unterstützen. Diese leidenschaftliche, zahlenaffine Person wird eng mit unseren Kredit-, Finanz- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um die Kreditrisikokontrollen innerhalb eines bestehenden Rahmens aufrechtzuerhalten und unseren Kunden einen einzigartigen Service zu bieten.

Was Sie tun werden:

• Aktion von Kreditlimits innerhalb der Arbeitsliste durch Bewertung der Kreditwürdigkeit des Kunden basierend auf öffentlich verfügbaren Informationen und/oder Daten, die direkt vom Kunden bis zur genehmigten DOA erhalten wurden.
• Überprüfung der Empfehlungen, die von Kreditunternehmer 1 innerhalb der Delegation der Autorität bereitgestellt werden, und gegebenenfalls Anleitung geben.
• Verfassen von kommerziellen Unterlagen mit einer klaren Empfehlung zur Weiterleitung an den Senior Credit Underwriter und darüber hinaus (je nach DOA).
• Antrag auf Versicherung, wenn das Kreditlimit über £300k liegt.
• Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Leiter Kredit, Handelsrisiko und Gruppenfinanzcontroller sowie dem Führungsteam.
• Proaktive Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Geschäftsoperationen innerhalb von Softcat.
• Unterstützung von Kollegen und Account Managern bei Anfragen.
• Unterstützung bei auftragsbezogenen Aufgaben, einschließlich Erstbestellprüfungen und 20k neuen Adressprüfungen.
• Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben, die innerhalb des DOA-Levels erforderlich sind.
• Bankverifizierungen neuer Gläubiger.
• Abwicklung von Unternehmensregistrierungen, Mehrwertsteuer und Namensänderungsaufgaben in NetSuite.
• Erforderliche Unterstützung am Monats- und Quartalsende anbieten.

Was wir von Ihnen benötigen:

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Entscheidungen unter Druck zu treffen.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Persönlichkeiten im Unternehmen zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Kreditvergabe.
• Stärke des Charakters, um Entscheidungen zu vertreten und diese denen zu erklären, die weniger mit Kreditrisiken vertraut sind.
• Fähigkeit, kalkulierte Risiken mit positiven Ergebnissen einzugehen.
• Die Fähigkeit, über ein Thema nachzudenken und die Risikofolgen unserer aktuellen Richtlinien und Verfahren zu berücksichtigen.
• Starke finanzielle Kenntnisse und die Fähigkeit, finanzielle Informationen aus der Perspektive der Kreditwürdigkeit zu interpretieren.
• Grundkenntnisse über wichtige Branchen- und politische Risiken.

Wir erkennen auch an, dass das Vertrauen und das Imposter-Syndrom reale Dinge sind und uns daran hindern können, großartige Talente zu finden. Zögern Sie also nicht, sich zu bewerben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Arbeiten Sie auf eine Weise, die für Sie funktioniert:

Wir erkennen an, dass jeder unterschiedlich ist und dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und ihr Bestes geben wollen, ebenfalls unterschiedlich ist. In dieser Rolle können wir die folgenden flexiblen Arbeitsmuster anbieten:

• Hybrides Arbeiten – 3 Tage im Büro und 2 Tage von zu Hause aus arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten – Anpassung der Zeiten, zu denen Sie während des Tages beginnen und enden.
• Flexibilität bei der Abholung und dem Absetzen von Schulkindern.

Arbeiten mit uns:

Wo auch immer Sie arbeiten, wir möchten, dass Sie die Freiheit und Autonomie erleben, Ihr Potenzial zu verwirklichen. Sie werden von einem Team unterstützt, das Individualität feiert, unterschiedliche Perspektiven fördert und jeden Hintergrund begrüßt. Um Teil der Erfolgsgeschichte zu werden, bewerben Sie sich jetzt.

Wenn Sie eine Behinderung oder Neurodiversität haben, können wir Unterstützung oder Anpassungen bieten, die Sie während unseres Rekrutierungsprozesses oder in Bezug auf besondere Umstände benötigen, die Sie möchten, dass wir berücksichtigen. Alle Informationen, die Sie in Ihrer Bewerbung teilen, werden vertraulich behandelt. Sie können mehr über das Leben bei Softcat und unser Engagement für Vielfalt und Inklusion unter jobs.softcat.com/jobs/our-culture/ erfahren.

Hier bei Softcat verbieten wir die Verwendung von KI (künstlicher Intelligenz) in unserem Bewerbungsprozess nicht, da wir verstehen, wie weit sie gehen kann, um ein wirklich gerechtes Kandidatenerlebnis zu schaffen. Dennoch glauben wir als kulturgetriebenes Unternehmen, dass das wahre Wesen jeder Person das ist, was wirklich zählt. Daher ermutigen wir Sie, so authentisch wie möglich zu sein, wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen, um Ihr wahres und ganzes Selbst zu zeigen.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket und bieten Ihnen Möglichkeiten, zu wachsen, zu gedeihen und Großes zu erreichen.

Leistungen:

• Rente
• Aktienbeteiligungsplan
• Lebensversicherung
• Urlaub
• Reisen
• Gutscheine
• Partner-/Familienleistungen
• Unterstützung bei Mutterschaft, Vaterschaft und Adoption