Cyber Security Alliance Manager

Cyber Security Alliance Manager

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe strategische Partnerschaften im Bereich Cyber Security.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber Security und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Schule, und individuelle Förderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaftsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Cyber Security Alliances Manager As the Cyber Security Alliances Manager, you will develop and execute the strategic vision of three vendors within our Cyber Security technology tower.

You will work collaboratively across the business to ensure we meet mutually agreed objectives of the partnership, establish relationships, foster new opportunities, and lead initiatives.

Responsibilities

  • Creating and executing Joint Business Plans, aligning with sales enablement plans, and collaborating on GTM strategies, incentives, and training.
  • Overseeing internal and external pipelines, supporting BDRs, and ensuring alignment with partnership strategies.
  • Curating and presenting Quarterly Business Reviews, and providing analytics on vendor earnings, competitor performance, and channel metrics.
  • Fostering strong internal and external partnerships and acting as a company representative at UK industry events.
  • Keeping current technical and sales certifications, and providing first-line support for vendor-related escalations.

Qualifications

  • Proven experience in partnership management and vendor relations.
  • Strong leadership skills with the ability to curate and deliver QBRs.
  • Relevant sales and technical certifications would be advantageous.
  • Excellent relationship-building skills with a track record of collaboration.
  • Strategic thinker with analytical skills for insights and reporting.
  • Flexible Working
  • Hybrid working - 3 days in the office and 2 days working from home.
  • Flexible hours - flexing the times you start and finish during the day.
  • Flexibility around school pick up and drop offs.

Wherever you work, we want you to experience the freedom and autonomy to realise your potential.

You will feel supported by a team that celebrates individuality, encourages different perspectives, and embraces every background.

If you have a disability or neurodiversity, we can provide support or adjustments that you may need throughout our recruitment process or any mitigating circumstance you wish for us to consider.

Any information you share on your application will be treated in confidence.

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Cyber Security Alliance Manager Arbeitgeber: Softcat plc

Als Arbeitgeber im Bereich Cyber Security bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und individuelle Perspektiven schätzt. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig an spannenden Projekten mit führenden Anbietern der Branche arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

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Kontaktdaten:

Softcat plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Alliance Manager erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Softcat plc kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Softcat plc zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Softcat plc.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Alliance Manager mit Bravour zu bestehen

Partnerschaftsmanagement
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Erstellung und Präsentation von QBRs
Verkaufskompetenz
Technische Zertifizierungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softcat plc vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Softcat plc könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Softcat plc sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Softcat plc auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!