Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für KI-basierte Finanzautomatisierung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Initiative und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Finanzoperationen und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
SoftCo ist ein KI-natives Procure-to-Pay (P2P) und Accounts Payable (AP) Automatisierungsunternehmen, das für komplexe Organisationen entwickelt wurde. In einem Markt voller starrer Vorlagen und "Plug-and-Play"-Versprechen ist unser Ansatz anders. Wir passen die Automatisierung an die Organisation an, nicht die Organisation an die Software.
Seit über 35 Jahren helfen wir Finanzteams, von reaktiven, manuellen Prozessen zu kontrollierten, skalierbaren und strategischen P2P-Operationen überzugehen. Unsere KI-native Plattform stärkt Genauigkeit, Sichtbarkeit und Einblicke, aber es ist unsere Umsetzungsexpertise, die sicherstellt, dass sie in der realen Welt funktioniert.
Ihr Aufgabenbereich:
- Kundenbeziehungsmanagement: Vertrauensvolle Beziehungen zu Finanz-, Accounts Payable-, Beschaffungs- und Führungskräften aufbauen. Als primärer kommerzieller Ansprechpartner für zugewiesene Kunden fungieren. Strategische Kundenkonten planen und pflegen. Regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und Vorstandssitzungen durchführen. Risiken für die Kundenzufriedenheit und -bindung identifizieren und proaktive Lösungspläne verwalten.
- Umsatzwachstum & Expansion: Erneuerungs- und Expansionsmöglichkeiten innerhalb der zugewiesenen Konten übernehmen. Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten identifizieren und qualifizieren. Neue SoftCo-Funktionen positionieren, einschließlich: AI Mailbox Management, Statement Reconciliation, Financial Control Plane, Vendor Management, Procurement Automation, Payments Automation. Mit Pre-Sales- und Produktteams zusammenarbeiten, um überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen. Konsistent die Ziele für die ARR-Retention und -Expansion übertreffen.
- Kundenpartnerschaft: Eng mit Customer Success Managern zusammenarbeiten, um Kundenergebnisse zu erzielen. Die Nutzung und Adoption durch Kunden überwachen. Sicherstellen, dass Kunden Wert und ROI aus ihrer Investition realisieren. Unterstützung bei der Eskalationsverwaltung auf Führungsebene, wenn erforderlich.
- Prognose & CRM-Management: Genau Prognosen und Chancenmanagement innerhalb von HubSpot aufrechterhalten. Erneuerungstermine und kommerzielle Verhandlungen verwalten. Aktivitäten zur Kundenbindung und Kontenpläne verfolgen. Regelmäßige Updates an die Führungsebene zu Pipeline, Prognosen und Kontogesundheit bereitstellen.
- Kundenvertretung: Kundenreferenzen, Fallstudien und Testimonials entwickeln. Teilnahme der Kunden am SoftCo Customer Advisory Board (CAB) unterstützen. Teilnahme an Webinaren, Veranstaltungen und Branchenforen fördern.
Ihr Profil:
- Erforderlich: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Customer Success, Vertrieb oder kundenorientierten SaaS-Rollen. Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Erneuerungs- und Expansionsumsatzzielen. Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmens- und Mittelstands-Kundenbeziehungen. Starke kommerzielle und Verhandlungskompetenzen. Ausgezeichnete Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Erfahrung mit CRM-Plattformen wie HubSpot, Salesforce oder Dynamics.
- Bevorzugt: Erfahrung im Verkauf von SaaS, Finanzautomatisierung, AP-Automatisierung, Beschaffung oder ERP-bezogenen Lösungen. Kenntnisse der Procure-to-Pay-, Accounts Payable- oder Finanzoperationsprozesse. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CFOs, Finanzdirektoren, Controllern und Führungskräften im Bereich Accounts Payable. Vertrautheit mit SAP, Oracle, Workday, Infor oder Microsoft ERP-Umgebungen.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsabhängige Boni, vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung, Altersvorsorge und Lebensversicherung, hybrides Arbeitsmodell (3 Tage pro Woche im Büro nach der Einarbeitungszeit), vor Ort Fitnessstudio mit vom Unternehmen finanzierten Fitnesskursen (Büro in Dublin), Anreize für langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterempfehlungsprogramme, strukturierte Lern- und Entwicklungsinvestitionen.
Unsere Kultur basiert auf Werten, die prägen, wie wir zusammenarbeiten und wie wir für unsere Kunden liefern. Initiative, Verantwortung und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Teams arbeiten disziplinübergreifend und standortübergreifend, um komplexe Probleme zu lösen und bedeutende Ergebnisse zu liefern. Wir fördern klares Denken, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen. Expertise wird respektiert und Menschen wird vertraut, Verantwortung für die Arbeit zu übernehmen, die sie leiten. Unterschiedliche Perspektiven stärken unsere Teams und verbessern die Systeme, die wir aufbauen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder beitragen und wachsen kann. SoftCo ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßt Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Account Manager - EMEA / North America in Dublin Arbeitgeber: SoftCo
SoftCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbasierte Boni bietet, sondern auch eine hybride Arbeitsweise ermöglicht, die Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einer unterstützenden und inklusiven Kultur zu wachsen, die Initiative und Zusammenarbeit schätzt. Die Büros in Dublin bieten zudem Annehmlichkeiten wie ein Fitnessstudio mit von der Firma finanzierten Kursen, was das Arbeitsumfeld noch attraktiver macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager - EMEA / North America in Dublin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftCo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Account Manager - EMEA / North America bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftCo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - EMEA / North America in Dublin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftCo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftCo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.