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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: SOFTCOM treibt die Digitalisierung in Österreich voran und gestaltet die Zukunft mit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung als Delivery Manager sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freelancer sind ebenfalls willkommen, teile deine Verfügbarkeit und Stundensatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
SOFTCOM treibt die Digitalisierung in führenden österreichischen Unternehmen voran und leistet damit einen aktiven Beitrag, zukunftsorientierte Projekte für die Menschen in Österreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Wien suchen wir einen Delivery Manager (m/w/d). In dieser Funktion verantworten Sie die Gestaltung der Umsetzung und Ergebnisse von IT Produkten oder IT Applikationen. Planung, Umsetzung, Abnahme und die entsprechende Nachbereitung von Projekten mit hoher Komplexität runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Produkten und Dienstleistungen
- Planung und Abschätzung des Ressourcenbedarfs
- Aktives Stakeholder- und Umfeldmanagement
- Mitgestaltung der Umsetzungs-/Lieferorganisation (Aufbau- und Ablauforganisation) sowie der Umwelten
- Koordination und Sicherstellung der geforderten Qualität der Lieferergebnisse, Überwachung des Fortschritts
- Risiko-, Change-, Demand- und Deployment- bzw. Releasemanagement und Eskalationsmanagement
- Organisation und Durchführung bzw. Moderation von Workshops, Präsentationen und Schulungen
- Ermittlung von Kunden-Produktanforderungen und Entwicklung von strategischen Produktkonzepten als Basis für Angebote oder Entscheidungsgrundlagen für das Management, von Angebotsdokumenten, Lasten- und Pflichtenheften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT Ausbildung auf Universitäts-/FH-Niveau
- Mehrjährige Berufserfahrung als Delivery Manager und/oder Manager von IT-Projekten (SW-Entwicklungsprojekte bzw. IT-Infrastrukturprojekte)
- Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Methoden und Vorgehen im agilen Software Entwicklungsumfeld
- Ausgeprägte Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Social-Skills, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern (Management, Fachbereiche, technische und kaufmännische Mitarbeiter)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und offene Kommunikationswege
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Homeoffice
- Weiterbildungen
- Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,-. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
- Auch Freelancer können sich gerne für diese Position bewerben. Bitte in diesem Fall um Bekanntgabe der Verfügbarkeit und den erwarteten Stundensatz.
Join the Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. jetzt bewerben
Delivery Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SOFTCOM CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
SOFTCOM CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Delivery Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Delivery Managern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich agiler Methoden und IT-Projektmanagement. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Projektsteuerung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, die unterschiedliche Hintergründe haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Delivery Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Delivery Manager unterstreichen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Social-Skills und dein Stakeholder-Management demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFTCOM CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Delivery Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Delivery Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da fundierte Kenntnisse in agilen Methoden gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu Scrum, Kanban oder anderen agilen Vorgehensweisen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und deren Anforderungen in deine Projekte integriert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Kommunikationswegen und dem Teamgeist im Unternehmen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
