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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Tests und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SOFTCOM, ein Vorreiter in der Digitalisierung österreichischer Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen spannenden Projekten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und verbessere Softwarequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Kenntnisse in Java, Angular oder React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SOFTCOM treibt die Digitalisierung in führenden österreichischen Unternehmen voran und leistet damit einen aktiven Beitrag, zukunftsorientierte Projekte für die Menschen in Österreich zu realisieren.
Für einen Kunden in Wien suchen wir wachstumsbedingt einen Test Automation Engineer. In einem agilen Projektumfeld, mit einer Vielzahl an spannenden Projekten, planen, schätzen und entwickeln Sie in einem dynamischen Testteam, insbesondere die Testfallautomatisierung und erstellen automatisierte Testsuiten.
Ihre Aufgaben
- Identifikation und Auswahl von Testfällen für die Automatisierung
- Skripterstellung und Implementierung der ausgewählten Testfälle
- Dokumentation von Testergebnissen, Testberichten und Optimierung des Testdesigns
- Verantwortung für das Testdatenmanagement
- Mitwirkung beim Monitoring und Analyse von Fehlern
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Testmethoden und Prozessen
- Reporting an den Senior Testengineer oder Testmanager
- Administration von Testumgebungen, Testdaten und -werkzeugen
- Dokumentation von Testergebnissen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Test Automation Engineer (Backend und Frontend)
- Fundierte Kenntnisse in Java-Entwicklung Angular bzw. React von Vorteil
- Fachkenntnisse im Bereich Softwaretests und Qualitätssicherung (ISTQB)
- Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks wie Selenium, JUnit oder TestNG
- Gute Kenntnisse in der Datenbankentwicklung, insbesondere mit SQL
- Manueller und automatisierter Test von SOAP und REST APIs
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven Arbeitseinstellung
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen ist von Vorteil
Unser Angebot
- Ein modernes, technologisches Umfeld
- Regelmäßiger Wissensaustausch
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000,00. Bei Qualifikation und adäquater Berufserfahrung wird eine Überzahlung angeboten.
- Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern
Join the Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
jetzt bewerben
Test Automation Engineer (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: SOFTCOM CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
SOFTCOM CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Automation Engineers in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Testautomatisierung und den Tools, die du beherrschst. Zeige dein Wissen über Java, Selenium und andere relevante Technologien, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Firma findest, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Testautomatisierung in deinem Gespräch zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in der Testautomatisierung gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFTCOM CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Test Automation Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Softwarequalitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem agilen Umfeld spielt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.