Product Owner

Product Owner

Bern Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Bedürfnisse und leite komplexe Projekte im eGov-Bereich.
  • Unternehmen: Agiles Unternehmen mit einem sympathischen Teamgeist.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Projekte in verschiedenen Branchen wie Transport und Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als Product Owner wirst du Teil eines selbstorganisierten Teams sein, das sich auf die Digitalisierung von Dienstleistungen kantonaler und/oder kommunaler Verwaltungen (eGov) spezialisiert hat. Du trägst als Softcom-Botschafter/in bei unseren Kunden aktiv zum Erfolg der Projekte bei und leitest mehrere, teilweise komplexe Projekte gleichzeitig.

Deine Aufgaben:

  • Bedürfnisse analysieren und in Spezifikationen übersetzen
  • Projektpläne erstellen (Zeitplanung, Budget, Ressourcen)
  • Projektideen analysieren und konkretisieren
  • Auswirkungen von Änderungsanträgen beurteilen
  • Der Produktionsleitung relevante KPIs zur Überwachung des Projektfortschritts und Projekterfolgs liefern
  • An den wöchentlichen Reviews teilnehmen
  • Partner sowie Entwicklungsteams koordinieren und betreuen
  • Und alles, was zur erfolgreichen Erfüllung deiner Mission beiträgt

Was wir dir bieten:

  • Eine Tätigkeit in einem agilen, dynamischen und vor allem sympathischen Umfeld
  • Einen aussergewöhnlichen Teamgeist
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Erfahrungen in zahlreichen Branchen (Transport, Energie, Telekommunikation, Polizei, Sicherheit usw.)
  • Eine innovative Struktur zur Förderung von Innovation
  • Einen kontinuierlichen Weiterbildungsplan

Mehrjährige Erfahrung (3–6 Jahre) im Management komplexer Projekte im Bereich Softwareentwicklung und/oder Webplattformen. Sehr gute Kenntnisse klassischer sowie agiler Projektmanagement-Methoden. Starke Kunden- und Ergebnisorientierung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kompetenz im Aufbau von Vertrauen. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.

Product Owner Arbeitgeber: Softcom

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung von Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser außergewöhnlicher Teamgeist und die vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitierst du von einem kontinuierlichen Weiterbildungsplan und der Chance, Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Softcom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für eGov und digitale Transformation! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen

Bedürfnisanalyse
Spezifikationen erstellen
Projektplanung
Budgetmanagement
Ressourcenmanagement
Änderungsanträge beurteilen
KPI-Überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Methoden du angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig das auch in deinem Schreiben. Und vergiss nicht, sowohl Deutsch als auch Französisch zu verwenden, wenn nötig!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softcom vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden in diese Rolle einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Bedürfnisse analysiert und in Spezifikationen übersetzt hast, sowie wie du Projektpläne erstellt und KPIs überwacht hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Partner und Entwicklungsteams koordinierst und betreust, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die agile und dynamische Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Teamgeist interessiert bist und wie du zur Innovationsförderung beitragen kannst.