Software Engineer

Software Engineer

Freiburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Conçois et développe des applications robustes en .NET et Angular.
  • Unternehmen: Entreprise innovante avec une forte culture d'ingénierie et d'amélioration continue.
  • Vorteile: Salaire compétitif, environnement Agile, et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Évolution rapide dans une organisation en pleine croissance.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte des projets variés et intéressants.
  • Qualifikationen: 3 ans d'expérience en développement .NET ou un.e junior.e motivé.e.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Construis des solutions solides. Fais évoluer les pratiques d’ingénierie. Nous développons des applications métier critiques en .NET dans un environnement Agile, avec une forte culture engineering et une adoption concrète des outils de développement assistés par IA. Nous recherchons un développeur qui saura accompagner ses compagnons de jeu dans l'excellence.

  • Concevoir et développer des applications robustes (.NET / Angular)
  • Participer aux choix d’architecture (performance, sécurité, scalabilité)
  • Concevoir et développer de nouvelles applications et fonctionnalités
  • Assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et d’intégration dans un environnement CI / CD
  • Participer à des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés et intéressants
  • Documenter l’architecture et les composants que tu crées

Stack & environnement:

  • .NET (C#)
  • Angular (ou volonté de monter en compétence)
  • 3 ans d’expérience en développement .NET (ou un.e junior.e avec de la suite dans les idées)
  • Bonne compréhension des architectures modernes
  • Sensibilité forte à la qualité et à la maintenabilité
  • Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions pérennes
  • Équipes agiles autonomes (modèle inspiré Spotify)
  • Impact réel sur les choix techniques
  • Projets variés (énergie, transport, secteur public)
  • Culture engineering forte (qualité, amélioration continue)
  • Adoption pragmatique de l’IA dans le développement
  • Évolution rapide dans une organisation en croissance

Software Engineer Arbeitgeber: Softcom

Nous sommes un employeur de choix pour les ingénieurs logiciels, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de notre culture. Nos équipes agiles autonomes travaillent sur des projets variés et à forte valeur ajoutée, tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle rapide et d'une adoption pragmatique des outils d'IA. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une communauté passionnée qui valorise la qualité, l'amélioration continue et l'impact réel sur des secteurs clés tels que l'énergie et le transport.

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Kontaktdaten:

Softcom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch die Architektur dahinter verstehst.

Tip Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für das, was du tust! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer anstecken!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen

.NET
C#
Angular
Agile
Architecture Design
Code Quality Assurance
Unit Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit .NET und Angular. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Qualität ist uns wichtig, also zeig uns, dass du auch bei deiner Bewerbung Wert auf Details legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softcom vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit .NET und Angular vertraut, wenn du es noch nicht bist. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse zu erweitern. Das wird dir helfen, die technischen Fragen souverän zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sprechen, insbesondere über deine Rolle in agilen Teams und wie du zur Qualität des Codes beigetragen hast.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Nutzung von KI-Tools im Entwicklungsprozess. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich für die Position interessierst.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast oder wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.