Stellenprofil: Coach / Berater:in für AVGS-Maßnahmen (m/w/d) in Osdorf
Wir suchen engagierte Coaches für die Begleitung und Unterstützung von arbeitssuchenden Menschen im Rahmen von Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen (AVGS). Die Tätigkeit kann sowohl in Festanstellung als auch auf Honorarbasis (Freelance) ausgeübt werden.
1. Fachliche Qualifikationen
Akademische Abschlüsse:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Psychologie, in einem sozial- bzw. gesellschaftswissenschaftlichen Fach oder im Gesundheitswesen.
- Abgeschlossenes Medizinstudium (Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Rehabilitationsmedizin).
Nicht-akademische / alternative Abschlüsse:
- Kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer Coachingausbildung.
- Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder in einem vergleichbaren pädagogischen Beruf.
- Ausbildung als psychologische:r Berater:in.
- Qualifizierte Fortbildung im Beratungs-/Coachingbereich (z. B. Heilpraktiker:in für Psychotherapie).
- Einschlägige Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheitsberatung, -management, Medizinische Fachangestellte, Fitnesstraining).
- Ein anderweitiger Berufs- oder Bildungsabschluss, der mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entspricht.
2. Praktische Erfahrung & Spezifische Kenntnisse
Zwingend erforderlich:
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit psychischen Störungen und Substanzabhängigkeit.
Erfahrung mit der Zielgruppe (Entwicklungsfähig):
- Standard: Mindestens 6 bis 24 Monate Berufserfahrung mit der Zielgruppe der arbeitssuchenden bzw. sozial benachteiligten Menschen (je nach Einsatzgebiet) sowie Kenntnisse in aufsuchender Betreuung oder Beratungsmethodik.
- Einstiegsoption: Ist diese spezifische Erfahrung (noch) nicht im geforderten Umfang vorhanden, kann dies über die Einbindung in unser internes Mentoring ausgeglichen werden.
Nachweise über die pädagogische und didaktische Eignung sind von Vorteil, stellen aber kein K.o.-Kriterium dar:
Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen:
- Ausbildereignung (AEVO).
- Train-the-Trainer-Zertifikate.
- Coaching-Ausbildungen (z. B. systemisch, lösungsorientiert).
- Weiterbildungen in systemischer/personenzentrierter Beratung und Krisenintervention.
Bei bestimmten Abschlüssen (z. B. Studium der Sozialen Arbeit, Heilpraktiker:in für Psychotherapie) gilt die pädagogische Eignung formal als erbracht.
Liegt keine formale pädagogische Qualifikation vor, greift unser Mentoring-Programm, um diese Lücke zu schließen.
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Coach / Berater:in für AVGS-Maßnahmen (m/w/d) in Osdorf (Hamburg) Arbeitgeber: Softdoor GmbH
Die Softdoor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem Fokus auf eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten sowie regelmäßigen Weiterbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Unsere modernen Coaching-Räume und die digitale Infrastruktur unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
