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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen in besonderen Lebenslagen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit, Leben und Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Empowerment und individuelle Unterstützung lebt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere deren Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du betreust arbeitsuchende Menschen und junge Menschen mit besonderen Problemlagen (Maßnahme nach §16k SGB II).
- Du entwickelst individuelle Förderpläne und begleitest deren Umsetzung.
- Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse.
- Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit.
- Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse.
- Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig.
- Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen.
- Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration.
- Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben.
- Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren.
Warum wir?
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgeprägter Willkommenskultur in einem Unternehmen, in dem den Mitarbeitenden das Wohlergehen und die Gesundheit anderer Menschen am Herzen liegt.
Über uns
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.
Coach für die ganzheitliche Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bzw. Honorarbasis Arbeitgeber: Softdoor
Kontaktperson:
Softdoor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach für die ganzheitliche Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bzw. Honorarbasis
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach für die ganzheitliche Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bzw. Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Coach geeignet bist und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Belege deine Erfahrungen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kompetenzen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softdoor vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen arbeitsuchende Menschen und junge Menschen in besonderen Problemlagen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen in komplexen Lebenslagen gearbeitet hast. Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Beratung und Gesundheitsförderung verdeutlichen.
✨Zeige digitale Kompetenz
Da digitale Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du online vertrauensvolle Beziehungen aufbauen kannst. Überlege dir, welche Tools und Plattformen du nutzen würdest, um effektiv mit Klienten und Jobcentern zu kommunizieren.
✨Frage nach den Coachingformaten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den bestehenden Coachingformaten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, was gut ankommt.