Ihre Chance, Menschen eine neue Perspektive zu geben!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Coach (m/w/d) in Teil-/Vollzeit, der
langzeitarbeitslose Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen individuell unterstützt und
aktiviert. Die Betreuung erfolgt sowohl in unseren Räumlichkeiten als auch aufsuchend über ein
mobiles Coaching-Angebot.
Ihre Aufgaben:
• Individuelle Beratung und Coaching von langzeitarbeitslosen Menschen mit
gesundheitlichen und psychosozialen Vermittlungshemmnissen
• Aufsuchende Betreuung mittels eines mobilen Coachingbusses
• Entwicklung und Umsetzung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsstrategien
• Stärkung der Selbstwirksamkeit und Motivation der Teilnehmenden
• Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Behörden und anderen relevanten Akteuren
• Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil:
• Pädagogische Eignung durch Ausbildung, Weiterbildung oder einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von langzeitarbeitslosen Menschen oder in der sozialen Arbeit
• Kenntnisse über gesundheitliche und psychosoziale Vermittlungshemmnisse
• Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, mit einem mobilen Coachingbus zu arbeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssystemen
Wir bieten Ihnen:
• Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes und interdisziplinäres Team
• Fachliche Weiterbildungen und Supervision
• Ein Dienstfahrzeug für das mobile Coaching
• Attraktive Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
per E-Mail an birgit.sickl@iasmed.de oder 0155-664-644-84.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Coach (m/w/d) für mobiles Coaching zur Aktivierung von Langzeitarbeitslosen in Adorf gesucht Arbeitgeber: Softdoor
Die Softdoor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Verwaltungskraft eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 60 Gesundheitsstandorten bundesweit fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander, das Innovation und Teamarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv zur Verbesserung der sozialen Gesundheit beitragen können.
