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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Coachinggespräche und unterstütze Menschen in komplexen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Softdoor GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision.
- Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss oder Studium, Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du führst individuelle Coachinggespräche durch (vor Ort, digital und in der aufsuchenden Arbeit)
- Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Einschränkungen und Hemmnisse
- Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit
- Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse
- Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein
Dein Profil
- Einen anerkannten Berufsabschluss oder ein Studium
- Wünschenswert: eine Weiterbildung im Coaching- oder im psychologischen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
- Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration
- SGB II, SGB III, SGB XII, SGB IX
- Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben
Warum wir?
- Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch
- Raum für Eigenverantwortung
- Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung
- Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact
- Eine attraktive Vergütung
Über uns
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.
Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit Arbeitgeber: Softdoor
Kontaktperson:
Softdoor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und strukturiert präsentierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Softdoor verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Coaching und deine Fähigkeit, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der psychosozialen Beratung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Menschen in komplexen Lebenssituationen unterstützt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softdoor vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Coaches vertraut. Überlege dir, wie du individuelle Coachinggespräche führen würdest und welche Methoden du nutzen könntest, um Selbstorganisation und Alltagsstruktur zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in komplexen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Klarheit
In einem Coaching-Interview ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Übe, wie du in herausfordernden Momenten Orientierung geben kannst, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Coachingformate und wie du aktiv dazu beitragen kannst.