Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit

Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit

Kiel Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe individuelle Coachinggespräche und unterstütze Menschen in komplexen Lebenssituationen.
  • Arbeitgeber: Softdoor GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision.
  • Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss oder Studium, Erfahrung in psychosozialer Beratung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du führst individuelle Coachinggespräche durch (vor Ort, digital und in der aufsuchenden Arbeit)
  • Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Einschränkungen und Hemmnisse
  • Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit
  • Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse
  • Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein

Dein Profil

  • Einen anerkannten Berufsabschluss oder ein Studium
  • Wünschenswert: eine Weiterbildung im Coaching- oder im psychologischen Bereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
  • Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration
  • Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben

Warum wir?

  • Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch
  • Raum für Eigenverantwortung
  • Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact
  • Eine attraktive Vergütung

Über uns

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.

Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit Arbeitgeber: Softdoor

Die Softdoor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein professionelles Umfeld mit einer wertschätzenden Teamkultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit mobil zu arbeiten und regelmäßiger Supervision fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten, der gesellschaftliche Relevanz hat und spürbaren Impact erzeugt.
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Kontaktperson:

Softdoor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um nach offenen Positionen zu fragen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen.

Nutze unsere Website!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Jobangebote zu finden. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit

Coachingfähigkeiten
Psychosoziale Beratung
Gesundheitsförderung
Arbeitsmarktintegration
Digitale Kompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Alltagsstrukturierung
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Teamarbeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der psychosozialen Beratung. Zeige auf, wie du Menschen in komplexen Lebenssituationen unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softdoor vorbereitest

Verstehe die Rolle des Coaches

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Coaches vertraut. Überlege dir, wie du individuelle Coachinggespräche führen würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um gesundheitliche und psychosoziale Einschränkungen abzubauen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in komplexen Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie und Klarheit mitbringst.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da auch digitale Coachingformate wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du online vertrauensvolle Beziehungen aufbauen kannst. Überlege dir, welche Tools du nutzen würdest und wie du eine positive Online-Umgebung schaffen kannst.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem wertschätzenden Austausch und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Coachingformate beitragen möchtest.

Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit
Softdoor
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