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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Coachinggespräche und unterstütze Menschen in komplexen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Softdoor GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision.
- Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss oder Studium, Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du führst individuelle Coachinggespräche durch (vor Ort, digital und in der aufsuchenden Arbeit)
- Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Einschränkungen und Hemmnisse
- Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit
- Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse
- Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein
Dein Profil
- Einen anerkannten Berufsabschluss oder ein Studium
- Wünschenswert: eine Weiterbildung im Coaching- oder im psychologischen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
- Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration
- Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben
Warum wir?
- Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch
- Raum für Eigenverantwortung
- Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung
- Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact
- Eine attraktive Vergütung
Über uns
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.
Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit Heidelandkreis Arbeitgeber: Softdoor
Kontaktperson:
Softdoor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit Heidelandkreis
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Coaching-Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Heidelandkreis im Coaching-Bereich siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit Heidelandkreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der psychosozialen Beratung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Menschen in komplexen Lebenssituationen unterstützt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softdoor vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Coaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen psychosoziale Beratung und Gesundheitsförderung einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Klienten verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine Empathie, Klarheit und Fähigkeit zur Selbstorganisation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Stelle auch digitales Coaching umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du online vertrauensvolle Beziehungen aufbauen kannst. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrungen mit Online-Coaching oder -Beratung gemacht, die du teilen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden Austausch interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Coachingformate beizutragen.