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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Coachinggespräche und unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Softdoor GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision.
- Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe spürbaren Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss oder Studium, Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du führst individuelle Coachinggespräche durch (vor Ort, digital und in der aufsuchenden Arbeit)
- Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Einschränkungen und Hemmnisse
- Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit
- Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse
- Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein
Dein Profil
- Einen anerkannten Berufsabschluss oder ein Studium
- Wünschenswert: eine Weiterbildung im Coaching- oder im psychologischen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
- Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration
- Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben
Warum wir?
- Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch
- Raum für Eigenverantwortung
- Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung
- Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact
- Eine attraktive Vergütung
Über uns
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.
Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit oder Honorarbasis | Schleswig/Flensburg Arbeitgeber: Softdoor
Kontaktperson:
Softdoor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit oder Honorarbasis | Schleswig/Flensburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Coaching-Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere eigenen Erfahrungen und Ansätze klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit oder Honorarbasis | Schleswig/Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du unsere Werte teilst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softdoor vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Softdoor GmbH und ihren Ansatz im Coaching. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen in komplexen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Coaching zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Klarheit
Da die Position viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Übe, wie du in herausfordernden Momenten Orientierung geben kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Supervisionen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung der Coachingformate einzubringen.