Jobcoach (m/w/d)

Jobcoach (m/w/d)

Siegen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen beim beruflichen Wiedereinstieg und entwickle individuelle Förderpläne.
  • Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem Team, das Empowerment und individuelle Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und unterstütze sie in herausfordernden Situationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der psychosozialen Beratung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Begleite Teilnehmende bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg im Rahmen von Coachings (AVGS / FbW) an den Standorten Troisdorf und Bonn.
  • Entwickle individuelle Förderpläne und begleite deren Umsetzung.
  • Unterstütze bei der beruflichen Orientierung, beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen sowie der Durchführung des Bewerbungsprozesses.
  • Unterstütze sie bei sozialen und betrieblichen Herausforderungen.
  • Führe Gespräche zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention.
  • Arbeite eng mit Jobcentern, sozialen Diensten und Arbeitgebern zusammen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen.
  • Kenntnisse in psychosozialer Beratung und Arbeitsmarktintegration.
  • Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
  • Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben.
  • Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren.

Warum wir?

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit ausgeprägter Willkommenskultur in einem Unternehmen, in dem den Mitarbeitenden das Wohlergehen und die Gesundheit anderer Menschen am Herzen liegt.

Über uns:

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.

Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Softdoor

Die Softdoor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum ermöglicht das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden. An den Standorten Troisdorf und Bonn erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der du aktiv zur beruflichen Integration von Menschen mit besonderen Bedürfnissen beiträgst und dabei in einem dynamischen Team arbeitest.
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Kontaktperson:

Softdoor HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine digitale Kompetenz! Wenn du online Bewerbungen einreichst, achte darauf, dass deine Profile auf Plattformen wie LinkedIn aktuell sind und deine Fähigkeiten widerspiegeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und unseren Werten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)

Coaching-Fähigkeiten
Entwicklung individueller Förderpläne
Berufliche Orientierung
Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Konfliktbewältigung
Krisenintervention
Zusammenarbeit mit Jobcentern
Psychosoziale Beratung
Digitale Kompetenz
Empathie
Professionelle Kommunikation
Umgang mit komplexen Lebenssituationen
Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Individualität zählt!: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie zu dir passen. Verwende keine Standardvorlagen, sondern bringe deine eigene Note ein. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen und deine Qualifikationen erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softdoor vorbereitest

Verstehe die Rolle des Jobcoachs

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Jobcoachs vertraut. Überlege dir, wie du Teilnehmende bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg unterstützen kannst und welche individuellen Förderpläne du entwickeln würdest.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen in komplexen Lebenslagen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Übe, wie du in herausfordernden Momenten Orientierung geben kannst, und sei bereit, deine Ansätze zur Konfliktbewältigung zu erläutern.

Informiere dich über die Softdoor GmbH

Recherchiere die Softdoor GmbH und ihre Projekte im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Vision und den Empowerment-Ansatz des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

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Softdoor
Standort: Siegen
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