Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in persönlichen und sozialen Themen.
- Unternehmen: Softdoor GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Die Zielgruppe sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen des SGB II. Für unser Projekt in Dachau suchen wir einen Social Coach, Gesundheitscoach, Sozialpädagogen, Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, in Festanstellung.
Ihre Chance: Sie arbeiten in einem motivierten interdisziplinären Fachteam aus Gesundheitscoaches, Job und psychologischen Coaches. Sie unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und Behinderung/Gleichstellung im SGB II Leistungsbezug. Sie beraten und coachen individuell unsere Teilnehmer/innen in persönlichen und sozialen Themen in Einzelgesprächen. In kleinen Gruppen werden Themen zu Gesundheit, Bewegung, soziales Leben, Hilfs- und Unterstützungsleistungen und Bewerbung bearbeitet und Synergien genutzt. Sie bringen sich vielseitig, gerne auch kreativ, in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmern/innen und gemeinsam im Team.
Ihre Qualifikation: Sie haben ein Hochschulabschluss in einem der sozialwissenschaftlichen oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereiche und Berufserfahrung mit Erwerbslosen oder eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen, hier vor allem mit Erwachsenen aus dem Rechtskreis SGB II und haben als Fachkraft eine Fortbildung im Beratungs-, Coaching- oder Gruppentrainingsbereich oder eine gleichwertige Fortbildung absolviert, gerne mit Vorerfahrungen im geschlechtsspezifischen Gruppen- oder Coaching Kontext. Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wäre von Vorteil.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an personal@softdoor.de
Socialcoach/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Softdoor
Die Softdoor GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen einsetzt. Unsere offene und kreative Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an sinnvollen Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmer/innen machen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Socialcoach/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Projekte, die dich interessieren könnten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten – das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Softdoor GmbH und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Socialcoach/Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Social Coach passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softdoor vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Menschen vertraut, die du unterstützen wirst. Informiere dich über das SGB II und die spezifischen gesundheitlichen Einschränkungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Erwerbslosen oder Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Coaching zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Synergien du nutzen konntest.
✨Sei kreativ und flexibel
In der Arbeit mit Teilnehmern ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in deine Coaching-Sitzungen einbringen kannst. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du deine kreativen Ideen umsetzen würdest.
