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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen in besonderen Lebenslagen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Softdoor GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Supervision.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und erlebe den direkten gesellschaftlichen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du betreust arbeitsuchende Menschen und junge Menschen mit besonderen Problemlagen.
- Du entwickelst individuelle Förderpläne und begleitest deren Umsetzung.
- Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse.
- Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit.
- Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse.
- Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig.
- Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, z. B. Arbeitserzieher, Erzieher mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen.
- Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration.
- Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben.
- Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren.
Warum wir?
- Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch.
- Raum für Eigenverantwortung.
- Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung.
- Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact.
- Eine attraktive Vergütung.
Über uns
Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen. Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes. Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.
Sozialpädagoge, Erzieher, Arbeitserzieher, Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Softdoor
Kontaktperson:
Softdoor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Erzieher, Arbeitserzieher, Psychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Erzieher, Arbeitserzieher, Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für diese Position brennst.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Belege deine Erfahrungen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Kompetenzen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softdoor vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir Gedanken darüber, wie du arbeitsuchenden Menschen und jungen Menschen mit besonderen Problemlagen helfen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Förderpläne entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Empathie
In diesem Job ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Denk an Situationen, in denen du anderen Orientierung gegeben hast, besonders in herausfordernden Momenten.
✨Bereite dich auf digitale Kommunikation vor
Da digitale Kompetenz wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du online vertrauensvolle Beziehungen aufbauen kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen, die du in der psychosozialen Beratung genutzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmenswerte und die Vision der Softdoor GmbH genau durch. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern. Zeige, dass du motiviert bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Coachingformate beizutragen.