Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂŒr Umsatzwachstum und Kundenbeziehungen im deutschen Markt.
- Arbeitgeber: SoftExpert ist ein fĂŒhrender Anbieter von Softwarelösungen mit globaler PrĂ€senz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Transformation vorantreibt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im deutschen Markt sind erforderlich.
- Andere Informationen: FlieĂendes Englisch und KreativitĂ€t bei der Problemlösung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Bist du ein hochmotivierter Vertriebsexperte mit Erfahrung im Bereich Softwarelösungen und einer ergebnisorientierten Denkweise? Dann hast du jetzt die Chance, bei SoftExpert einzusteigen, dem fĂŒhrenden Anbieter von Softwarelösungen fĂŒr integrierte Compliance, Innovation und digitale Prozessmanagement-Transformation.
Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter, der fĂŒr das Umsatzwachstum im deutschen Markt verantwortlich sein wird. Diese Person wird uns dabei unterstĂŒtzen, die Markenbekanntheit, den Wert und die marktorientierten Verkaufsanstrengungen zu steigern. Das Hauptziel dieser Position ist es, das GeschĂ€ft durch Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von Verkaufschancen mit Kunden und Partnern, die SoftExpert Lösungen anbieten, zu erweitern und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Aufgaben:
- Identifizierung von Verkaufschancen durch Direktakquise, Lead-Generierung, Networking und Beziehungen zu Partnern;
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, einschlieĂlich Qualifizierung, Bedarfsanalyse, ProduktvorfĂŒhrung, Verhandlung und Abschluss;
- Pflege einer genauen Verkaufsprognose und der Phasen der Verkaufschancen im Einklang mit den monatlichen, vierteljÀhrlichen und jÀhrlichen Verkaufszielen;
- Solide Kompetenzen in Selbstdisziplin, Organisation, Multitasking und Problemlösung;
- Starke FĂ€higkeiten zum Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen;
- Durchsetzungsvermögen in der Kommunikation (mĂŒndlich und schriftlich) sowie PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten auf allen organisatorischen Ebenen;
- Zusammenarbeit mit Pre-Sales-, Implementierungs- und Support-Teams;
- Entwicklung und Pflege eines hohen Kenntnisstands ĂŒber die Produkte und/oder Dienstleistungen von SoftExpert;
- Entwicklung und Pflege eines klaren VerstÀndnisses der Region, des Marktes, der Angebote und anderer geschÀftsrelevanter Themen;
- Aktive Mitarbeit im Vertriebsteam und bei SoftExpert zur Erreichung der Unternehmensziele;
- Arbeiten unter moderater Aufsicht mit hĂ€ufigen LeistungsĂŒberprĂŒfungen;
- Kenntnis und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
Anforderungen fĂŒr diese Position:
- Fundierte und erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf der Akquise neuer Kunden;
- Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Marktes, insbesondere im Hinblick auf das GeschÀft von SoftExpert;
- Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen;
- Proaktive Denkweise zur Identifizierung von GeschÀftsmöglichkeiten (Hunter);
- Kenntnisse im Bereich Outbound-Vertrieb;
- Dokumentierter Erfolg bei der Erreichung und Ăbertreffung der zugewiesenen Ziele;
- Motiviert und in der Lage, eigenstÀndig zu arbeiten;
- KreativitÀt bei der Problemlösung und schnelle LernfÀhigkeit;
- Hervorragende KommunikationsfÀhigkeiten;
- Kenntnisse im B2B-Marketing;
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (Customer Relationship Management).
Sprachen:
- Muttersprache Deutsch ist fĂŒr diese Position erforderlich;
- FlieĂendes Englisch ist ebenfalls erforderlich.
Du stichst hervor, wenn du Folgendes mitbringst:
- Kenntnis der SoftExpert-Lösungen;
- Erfahrung in der Anwendung von Vertriebsmethodologien;
- Grundkenntnisse in Portugiesisch.
Kompetenzen fĂŒr kritische und wertvolle Leistung:
- Die FÀhigkeit, Ideen zu teilen, zuzuhören und in unterschiedlichen Situationen Einfluss zu nehmen;
- Beharrlichkeit und Dringlichkeit beim Abschluss von GeschÀften;
- Hohe Leistungs- und WettbewerbsfÀhigkeit;
- ReaktionsfĂ€higkeit auf Ănderungen, Anpassungen oder neue Anforderungen;
- Leidenschaft und Engagement fĂŒr den Kunden;
- FĂŒhrung durch Innovation und Verbesserung dessen, was getan wird;
- Persönliche und unternehmerische IntegritÀt.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten;
- Globale Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld;
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten;
- Ein vielfÀltiges und kollaboratives Team, vereint durch eine gemeinsame Vision der digitalen Transformation.
Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #Experts-Teams!
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager - Germany Arbeitgeber: SoftExpert - Software for Excellence
Kontaktperson:
SoftExpert - Software for Excellence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager - Germany
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen, GeschĂ€ftspartner oder andere Kontakte in der Branche, um Informationen ĂŒber offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber SoftExpert und deren Produkte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre Softwarelösungen hast und wie diese den Kunden helfen können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor, die wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gestellt werden könnten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine FĂ€higkeiten im Umgang mit CRM-Systemen verdeutlichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine proaktive Denkweise! Bereite eine Liste von potenziellen Kunden oder MĂ€rkten vor, die du ansprechen wĂŒrdest, und prĂ€sentiere diese Ideen im GesprĂ€ch. Dies zeigt dein Engagement und deine FĂ€higkeit, Chancen zu erkennen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager - Germany
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber SoftExpert und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit dem Motto '#WeAreExpertsAndGlobal' ĂŒbereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge bei der Akquise neuer Kunden. Verwende konkrete Beispiele, um deine FÀhigkeiten im Verkauf komplexer Softwarelösungen zu untermauern.
Zeige deine KommunikationsfÀhigkeiten: Da starke KommunikationsfÀhigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prÀzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei SoftExpert reizt. Gehe auf deine proaktive Denkweise und deine Leidenschaft fĂŒr den Vertrieb ein.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SoftExpert - Software for Excellence vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und wie du neue Kunden akquirierst. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
âšKenntnis der SoftExpert-Lösungen
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Produkte und Dienstleistungen von SoftExpert. Zeige im Interview, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr deren Lösungen hast und wie diese den Kunden helfen können.
âšDemonstriere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da starke KommunikationsfĂ€higkeiten gefordert sind, ĂŒbe deine PrĂ€sentationstechniken. Sei bereit, deine Ideen klar und ĂŒberzeugend zu vermitteln, sowohl mĂŒndlich als auch schriftlich.
âšZeige deine proaktive Denkweise
Betone deine FÀhigkeit, GeschÀftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich neue Verkaufschancen geschaffen hast, um deine 'Hunter'-MentalitÀt zu demonstrieren.