Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum und Kundenbeziehungen im deutschen Markt.
- Arbeitgeber: SoftExpert ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Reise zur digitalen Transformation mit globalen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kenntnisse des deutschen Marktes und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch erforderlich; Kenntnisse in Portugiesisch sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du ein hochmotivierter Vertriebsexperte mit Erfahrung im Bereich Softwarelösungen und einer ergebnisorientierten Denkweise? Dann hast du jetzt die Chance, bei SoftExpert einzusteigen, dem führenden Anbieter von Softwarelösungen für integrierte Compliance, Innovation und digitale Prozessmanagement-Transformation.
Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter, der für das Umsatzwachstum im deutschen Markt verantwortlich sein wird. Diese Person wird uns dabei unterstützen, die Markenbekanntheit, den Wert und die marktorientierten Verkaufsanstrengungen zu steigern. Das Hauptziel dieser Position ist es, das Geschäft durch Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von Verkaufschancen mit Kunden und Partnern, die SoftExpert Lösungen anbieten, zu erweitern und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Aufgaben:
- Identifizierung von Verkaufschancen durch Direktakquise, Lead-Generierung, Networking und Beziehungen zu Partnern;
- Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich Qualifizierung, Bedarfsanalyse, Produktvorführung, Verhandlung und Abschluss;
- Pflege einer genauen Verkaufsprognose und der Phasen der Verkaufschancen im Einklang mit den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Verkaufszielen;
- Solide Kompetenzen in Selbstdisziplin, Organisation, Multitasking und Problemlösung;
- Starke Fähigkeiten zum Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen;
- Durchsetzungsvermögen in der Kommunikation (mündlich und schriftlich) sowie Präsentationsfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen;
- Zusammenarbeit mit Pre-Sales-, Implementierungs- und Support-Teams;
- Entwicklung und Pflege eines hohen Kenntnisstands über die Produkte und/oder Dienstleistungen von SoftExpert;
- Entwicklung und Pflege eines klaren Verständnisses der Region, des Marktes, der Angebote und anderer geschäftsrelevanter Themen;
- Aktive Mitarbeit im Vertriebsteam und bei SoftExpert zur Erreichung der Unternehmensziele;
- Arbeiten unter moderater Aufsicht mit häufigen Leistungsüberprüfungen;
- Kenntnis und Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
Anforderungen für diese Position:
- Fundierte und erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf der Akquise neuer Kunden;
- Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Marktes, insbesondere im Hinblick auf das Geschäft von SoftExpert;
- Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen;
- Proaktive Denkweise zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten (Hunter);
- Kenntnisse im Bereich Outbound-Vertrieb;
- Dokumentierter Erfolg bei der Erreichung und Übertreffung der zugewiesenen Ziele;
- Motiviert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten;
- Kreativität bei der Problemlösung und schnelle Lernfähigkeit;
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten;
- Kenntnisse im B2B-Marketing;
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (Customer Relationship Management).
Sprachen:
- Muttersprache Deutsch ist für diese Position erforderlich;
- Fließendes Englisch ist ebenfalls erforderlich.
Du stichst hervor, wenn du Folgendes mitbringst:
- Kenntnis der SoftExpert-Lösungen;
- Erfahrung in der Anwendung von Vertriebsmethodologien;
- Grundkenntnisse in Portugiesisch.
Kompetenzen für kritische und wertvolle Leistung:
- Die Fähigkeit, Ideen zu teilen, zuzuhören und in unterschiedlichen Situationen Einfluss zu nehmen;
- Beharrlichkeit und Dringlichkeit beim Abschluss von Geschäften;
- Hohe Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit;
- Reaktionsfähigkeit auf Änderungen, Anpassungen oder neue Anforderungen;
- Leidenschaft und Engagement für den Kunden;
- Führung durch Innovation und Verbesserung dessen, was getan wird;
- Persönliche und unternehmerische Integrität.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten;
- Globale Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld;
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten;
- Ein vielfältiges und kollaboratives Team, vereint durch eine gemeinsame Vision der digitalen Transformation.
Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #Experts-Teams!
Kontaktperson:
SoftExpert - Software for Excellence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager - Germany
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Geschäftspartner oder Freunde, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SoftExpert und deren Produkte. Je mehr du über unsere Softwarelösungen weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Denkweise! Bereite eine Liste von potenziellen Kunden oder Märkten vor, die du für SoftExpert ansprechen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Chancen zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über SoftExpert und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit dem Motto '#WeAreExpertsAndGlobal' übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Verkauf komplexer Softwarelösungen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Erfolg bei der Akquise neuer Kunden zu belegen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf betonen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast.
Zeige deine Proaktivität: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du proaktiv Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Dies könnte durch Networking, Lead-Generierung oder andere Methoden geschehen sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftExpert - Software for Excellence vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von SoftExpert
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen von SoftExpert. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Verkaufsszenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise neuer Kunden und im Abschluss von Geschäften demonstrieren. Sei bereit, diese Szenarien im Interview zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, sowohl mündliche als auch schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Demonstriere im Interview deine proaktive Denkweise, indem du Ideen zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten präsentierst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.